但，大家在知道閻月清是星越新老總後，還是抱了不少期待的。
等到招聘廣告一出來，期望越大，失望就越大。
“該怎麽說呢，其實這就是一份普通的招聘廣告，我不應該對月總要求太高的。畢竟她手上的隻有基金會和流浪動物基地，沒有眾星這樣的大公司，養幾十個員工還好，養大公司好幾百個員工就有點吃力了吧？”
“薪資標準算是春越城中等偏上的水平，不高也不低，蠻好的。小地方嘛，精英人材基本都去大城市了，高薪招聘的未必是什麽厲害人物。”
“看了下星越這幾天動蕩的經曆，感覺月大佬想學眾星肅清星越，結果裏麵高管是走了，卻沒有拿出高薪來吸引人才……”
“我不懂管理，但我懂打工人啊，這個薪資隻能說我會關注，很缺錢或者急需找工作的時候才會看，平時壓根不帶注意的。”
“月大佬沒錢了吧？不然怎麽給這麽低？”
“評論區又開始發癲了不是？哦，難道月總開的每一家公司，都得像眾星那樣開高額工資才算對得起員工啊？不是，拿錢的前提是自己能力有多少啊！啥也不做，剛來就想要十五薪？做夢呢吧？”
“眾星工資高是有原因的，毒檢踢局多少人出去？當時留下來的員工壓力特別大，許多工作壓著沒人分擔，隻能自己上。忙著公司運轉的同時還得時時擔心公司會不會垮掉？無論是對眾星的感情，或是自身毅力都很強的人，才能在那樣的情況下堅持下來。我是老板的話，我都會給他們漲工資！”
“星越和眾星情況還是不一樣的，月大佬畢竟是剛剛過去接手的新公司，求穩按照普通薪資來沒啥毛病吧？”