這些員工有什麽事當然是要和他講了，隻不過現在創意部的副部長聽到這個員工這麽講，雖然說他已經是很著急了，已經覺得這件事情已經迫在眉睫了，但是他還是沉下心來。
“急什麽？這日期不是還沒到了嗎？距離我們最後的截止日期還有一個星期呢，在這一個星期裏，難道我們這麽多人連一個好的點子創新的點子都想不出來嗎？
你們未免也太看不起自己了吧，好了，別再說這麽多了，趕緊好好的去工作，好好的去想一想這一次的創意吧，我們一起想，肯定能想出一個好的辦法的。”
雖然顧凡也是覺得這件事情肯定是很難解決，但是他還是說著一些鼓舞士氣的話，雖然這創意部的員工對待這一次遊戲開發創新點所選擇的這個問題上，早就已經心知肚明了。
但是他們也不能夠直直白白的說出來，畢竟他們還是要相信自己，他們聽到顧凡這樣講全部的員工都一起回應這顧凡，然後又繼續工作了。
葉無缺他抬起頭向四周看了看，看到這些員工雖然說已經答應了顧凡會好好的進行創造進行設計。
但是每個人的臉上那些愁容根本就上不去，因為他們對自己真的是沒有信心，葉無缺覺得這些人未免也太不相信自己了吧！
雖然說他們現在的確是由於思維固化，由於思維定勢沒有想出一些創新的點子，但是距離最後交稿的日期還有一個星期呢，他們這麽著急，肯定是越著急越想不出來啊。
熱鍋上的螞蟻怎麽可能會想得出解救自己的最佳方式呢？現在最重要的事情就是沉下心來好好的去思考啊。
可是葉無缺他並沒有把這些話說出來，因為他也知道在這種情況下，如果說他再繼續去鼓舞這些人繼續讓他們沉下心來的話。
估計他們還反而會覺得葉無缺是在這裏說著其他一些無關緊要的話，葉無缺現在隻能趕緊將自己之前在心中所想的那個創意點趕緊弄出來，趕緊畫出來。
這樣的話他也能夠將自己的創意點交給副部長，讓副部長的權衡要不要交上去，他相信他的創意點，他的創新之處，一定能夠感染副部長，一定能夠讓創新創意部得到新生的。
到了午休時間的時候，除了葉無缺以外，任何的一個員工都沒有想出一個適合遊戲開發的點子，他們很難過的出去外麵吃午餐。
而葉無缺還依舊埋頭苦幹，在自己的座位麵前做這些東西，在自己的座位上繼續將心裏麵的這些想法描寫出來，將心裏麵的這個創意點弄出來，仔細的在這裏整理著他的思緒。
副部長走到葉無缺的麵前，然後他對葉無缺說：“葉無缺，怎麽這麽拚命啊！雖說我們現在還拿不出一個比較好的點子，但是飯還是要吃的嘛，現在是午休時間，我們可不想扣我們的員工。”
“沒事，副部長，你們先去吃飯吧，我現在還不餓呢，現在我還是有一點想法，我還是我趕緊將我心中的想法寫出來吧。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>