“爸爸，我們家雇了多少人啊？”
晚上收工，吃過飯回到酒店，倪冰硯洗了頭發，坐在窗邊吹著熱帶暖風，一邊喝果茶，一邊和她爸打電話。
照例說了下今天的趣事，倪冰硯沒忍住，還是問了這個問題。
拍完今天的戲，她腦子裏就一直在想，她掙了錢，除了讓自己過得舒服，做得最多的，就是慈善捐款。
錢捐出去就不用管了，她不用麻煩，辦事的人也能少點掣肘，真是皆大歡喜。
如今想來，授人以魚不如授人以漁，她的做法還是太低級了。
比起一次性的捐錢，或許一份長久而又穩定的工作，能給那些人帶來的幫助更大。
能靠自己的努力，堂堂正正活著的同時，給家人提供更好的生活，應該是每一個有自尊心的人最盼望的事。
那種隻盼著享受嗟來之食，不願意付出辛勞的人，也不值得人同情。
若提供工作崗位，順便還能把這種人給排除出救助名單，想想還挺好。
想明白這一點，倪冰硯突然就感覺，生命進入了更高級的層次，她也獲得了更多的智慧和更大的格局。
一秒記住
但她又不懂這方麵的事情，光有個想法也無從下手，就想著先跟她爸打聽打聽。
“多少工作崗位？你倒是把我問住了。咱家食品廠、餐廳，還有直播團隊、綜藝團隊，怎麽也有幾百吧？具體我得等到發工資的時候，看有多少人領工資才知道，你也知道，今年咱家流動人員比較多，每個月的人數都不太一樣。”
女兒頭回問起與家裏生意有關的事，倪光禮十分高興，先回答了她的問題，才反問她：
“你問這個幹啥子？”
倪冰硯就跟他說起今天拍戲的事，說完又忍不住感歎：
“我以前從來沒想過，原來我們家養活著那麽多人！爸爸！你真的好了不起！”
倪光禮被閨女誇得有點飄飄然，所幸理智還在，沒被她帶到溝裏：
“怎麽能說這種話？你個傻孩子！
“人家是靠著自己的勞動生活，與我們不過是各取所需，他們創造價值，我們回饋酬勞，若是在咱這兒幹得不開心了，人家分分鍾換個工作，何談我們養活他們？
“你說的這些，不過是老板的自我感動罷了，員工們可不會這麽想。
“電影裏這種台詞很是有深度，現實裏你要跟咱家員工說一句試試？
“他們隻會覺得自己工作做多了，工資給少了！說不定還要互相攀比，攀比完再憤憤不平，比如某某某沒有他能幹，掙得卻比他多之類的。
“從來沒有哪個員工會感激老板給了自己一份工作這種事，除非他內心覺得自己配不上這份薪酬，工作是老板施舍給他的。
“咱家如果全都是這樣的員工，那咱家距離垮杆兒也差不了多久了。”
有能力的人自然能靠自己找工作，能力不足又人品還行，才會有老板願意可憐他，可這樣的人齊聚一堂，想要撐起一個團隊，明顯不可能。
倪光禮一向很樂意指點自家閨女。
當藝人就是這點不好，腦子也跟著藝術了，和現實有點脫節，不夠接地氣，很多事情都是想當然。
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作為爸爸，倪光禮覺得自己有義務把她從烏托邦裏拖出來，讓她接受一下現實的毒打。
“從社會層麵來說，也沒有錯，我們為社會提供了這麽多工作崗位是事實。”
倪冰硯保留了最後的倔強。
“嗯，你這麽說還差不多。看待問題要全麵，要有深度，不要流於表麵，撿起半截就開跑。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>