“哦，說說她好在哪裏呢？”喬士達說。
我說：“這個人，好就好在不裝，很實在，對工作認真負責，敬業嚴謹，原則性強，思想素養好，理論水平高，集體觀念強，待人處事態度十分端正，人品人格很優秀，善於和群眾打成一片，善於深入基層發現問題解決問題，善於創新思維，善於開脫進取。而且，名利思想淡薄，不利用職權為自己謀私利，做事公正廉潔……”
我嘩嘩侃了一通，大力讚揚了秋彤一頓。
喬士達聽得很專注，等我說完，沉思了片刻，說：“這個人和你們集團的負責人關係處的怎麽樣？”
我說：“她大局觀念很強，隻要是正確的事情，她是絕對服從上麵的，但對於不正之風，不管是誰，她是敢於提出不同意見的。其實您也知道，一個女人，特別是漂亮的女人在單位裏做事，有時候難免會遇到一些別有用心別有企圖的人，這些人也不排除有高層在內，很難的，難啊。”
喬士達摸起茶幾上的一盒中華煙，抽出一支，我忙摸起打火機給他點著，他慢悠悠吸了兩口。
其實我也想抽煙，這鳥人也不客氣一下給我抽一支。
喬士達的眼睛透過嫋嫋的煙霧看著我，又若有所思。
我接著說：“其實我說的這些都是一家之言，您可以聽聽考察組的匯報，他們掌握情況是比較全麵的。其實就我個人而言，對秋彤還是有些看法的，她分管我們，有時候太講原則性，搞的我很被動，免不了有些牢騷，但秋彤時候卻又總能和我單獨交流，化解我心裏的不滿，事後想想呢，她說的做的還都是正確的。我是憑自己的良心和您說這些的，咱做人不能缺德！”
喬士達微笑了下：“小亦，我聽說你在你們集團是一個經營能手，做經營管理很有一套，號稱海州報業經營第一人。”
我不好意思地笑了下：“這可不敢當，如果沒有秋彤，我還真有這個信心，可是，有秋彤在，我可就汗顏了。其實秋彤才是真正的經營管理能手，她才是海州報業經營第一人。其實我很想超過她的，隻是無論怎麽努力，目前卻都無法做到。”
喬士達笑了：“那她就是你追趕的目標了？”
我說：“是！”
“那你打算怎麽超過她呢？”喬士達說。
“學習啊。學習她的各方麵。”我說，“秋彤其實是個心胸很寬廣的人，對一些好的經驗和做法，總是毫不保留地傳授給大家，我在她的分管下，的確是學到了不少好東西。”
喬士達點點頭，又開始抽煙。
我接著說：“其實我們大家都覺得秋彤有些名不正言不順。”
“怎麽了？”喬士達說。
“秋彤是總裁助理，內部糧票，不是集團高層成員，要是她能正兒八經成為集團高層成員，管理起集團的經營工作來，可就更順妥了。”我說。
喬士達點點頭，皺了皺眉頭。
“大家都替秋彤鳴不平呢，但秋彤卻總是顯得不在意這些，她經常說隻要能把工作做好，個人的名分和利益是不重要的。”我繼續說，“其實這次創城，我們集團那報亭的事，都是秋彤親自抓的，思路都是她出的，我就是在她的親自指導下幹的，沒有她的正確思路和引導，報亭這事不會搞得那麽成功。這次我被評為十佳，心裏委實覺得汗顏，幾次我提出要把這榮譽給秋彤，她堅決不要。說起這點，我心裏還挺感動的……”
我真真假假地繼續神侃，隻要對秋彤有利的話都說。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>