元朵疑惑地看看我，聽了我的話，回宿舍了。
我沒有回去，快速寫了一張紙條，接著就在黃昏的落幕中趕往發行公司。
公司早已下班，秋彤正在加班，辦公室門關著。
我悄悄走近，將紙條掏出來放在門口，用一塊小石頭壓住，然後輕輕敲了兩下門，不等裏麵回聲，接著就迅速穿過走廊下樓離去……
第二天，我不知道秋彤上午是否召開了經理辦公會，元朵下午卻接到了秋彤的電話，約她去談話。
我心裏有底了，叮囑了元朵幾句，然後元朵就去了，我在站上等她回來。
等到天色將黑，元朵才回來，告訴我，秋彤征詢了她對於大客戶開發的有關建議和意見。
元朵按照我說的，口頭匯報了自己的詳細完整思路，著重談了和移動公司合作以及成立小記者團的構想，同時結合實踐，從理論高度談了自己關於大客戶開發的其他看法，最後說自己已經向趙總遞交了兩個方案。
秋彤聽完後，臉色有些難看，沒有做任何表態就讓元朵回來了。
我聽了點點頭，秋彤既然會約元朵談，那麽，就一定會約曹滕談，隻要一談話，李逵李鬼就出來了，依照秋彤的聰明，她應該知道是怎麽回事。
我心裏輕鬆了。
正在這時，張曉天來了，手裏拿著兩張電影票，請元朵去吃飯看電影，元朵剛流露出拒絕的神態，我就不由分說催促著元朵跟張曉天走了。
元朵走時，看了我一眼，眼裏露出幽怨的神態。
張曉天則衝我報以開心的一笑。
晚上，我和浮生如夢在網上見麵。我想從她的聊天裏得到某些信息，可是，她卻對此事隻字不提。
她不提，我當然不能主動問，否則會露餡的。
浮生如夢卻和我發起了感慨：“客客，我發現現在的社會，想要做一件事情，真難。”
“其實不過是個態度問題！”
“願聞其詳，客客大神請講——”
“我以為，做人做事概括起來不外乎三種態度：等待、觀望、參與。”
“客客，我想，以上三種態度，第一種當棄之，第二種當斥之，第三種當褒之。”
“你歸納地極對。”
“感謝大神的表揚，你剛才的話讓我的困惑木有了，偶很受啟發。”
我心裏一動，她的困惑是什麽，會不會和元朵那事有關呢？
我決定靜觀事態變化。
不曾想一周過去，沒有絲毫動靜。
我不由困惑，秋彤到底葫蘆裏賣的什麽藥？
此時，我不會知道，秋彤正在策劃一場人事風暴。
這天，公司突然下發了已報經集團批準的人事調整文件。
元朵被任命為大客戶開發部經理。
曹滕不再擔任公司辦公室副主任，調到下麵縣裏的一個發行站做內勤。
同時，本次人事調整還涉及公司的5個直屬部門和7個發行站，都重新任命了負責人，這些新任命的人，都是平時呼聲比較好工作能力比較強，但一直被趙達劍壓製的。
而換掉的那些負責人，無一例外都是工作不得力人緣關係差的，而且，都是趙達劍的心腹幹將。他們要麽降為副職，要麽調離到其他部門和發行站做一般人員。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>