“亦克，我們的想法是一樣的。看來，你和我想到一起了。”秋彤帶著奇異和興奮的表情說，“說說你對這8個字的理解。”
我說：“既然孫總卡住了我的任命，那麽，孫總的想法必然是想讓曹滕擔任綜合業務部的經理。但是，這又和你的想法相背道而馳，你又不能接受，而孫總並沒有直接提出他的意思。
那麽，我想，是否走折中路線，在目前綜合業務部的基礎上，成立綜合業務一部二部，由我和曹滕分別擔任負責人，兩個業務部的工作區域範圍各自劃分，將市區化為兩部分，分別負責，各自獨立開展業務
這樣，兩個業務部之間在製定活動方案和落實工作時帶有競爭性，或許更能激發工作者的主觀能動性和工作熱情。當然，前提是要在公司整體工作思路的統一思路指導下進行，各項活動的整體思路和政策必須是統一的。”
“亦克，你和我想到一起去了，我也是這個想法。這個折中方案，既算是對孫總的一個妥協，也算是對今後綜合業務部工作一個嚐試，這也算是被逼出來的思路，逼出來的辦法，或許，還能收到意想不到的效果。”秋彤邊說邊帶著讚許的表情看著我。
我嗬嗬笑了：“是的！分為一部二部，隻要協調地好，並不會產生矛盾，而是可以對立統一起來。製定政策和活動方案的時候，兩個部可以各自拿出自己的設想，由公司領導統一決定采用哪一個或者綜合成一個更加完整的。一旦產生了最後的方案，則兩個部都要認真去落實實施，兩個部之間自然而然就形成了比、學、趕、幫、超的關係。”
秋彤說：“是的，你的理解很到位，哎——亦克，你是怎麽想到這一點的？”
我笑笑：“從以前賣保險的時候有業務一部二部三部得到的啟發而已，販賣過來的。”
“拿來主義啊！”秋彤笑著說，“你的主意堅定了我的想法，就這麽辦。”
“嗯。”
“亦克，你認為曹滕能獨立幹好這份工作不？”秋彤看著我說。
“曹滕其實很聰明，依照他本身的素質和能力，隻要他認真去幹，就能幹好，當然，要是有其他因素摻雜在裏麵，就難說了。”
秋彤沉吟了下，看著我：“亦克，你害怕競爭不？”
“不怕！”
“你就那麽有信心能勝過曹滕？”
我隨意笑笑：“總共兩個部，做不了第一就做第二唄，反正至少都是前2名，第二名要是亞軍啊，不丟人！”
“嗬嗬，你這心態倒是不錯！”
其時，我嘴上雖然這麽說，心裏卻不是這麽想的。
我此時心裏暗暗發狠，想的是假如真的實施了這個分而治之的機構設置方案，我不僅要超過曹滕，而且要狠超，要在工作上拖死曹滕。
拖死曹滕，不是單純整治曹滕，而是拖給孫棟愷看，拖給曹莉看，拖給趙達劍看，拖給周圍的所有人看。
當然，我是靠真本事去拖死他，而不是搞什麽陰謀詭計。
當然，我的工作越出色，就會對秋彤越有利，這個道理顯而易見。
果然，第二天，秋彤將新的方案報上去之後，孫棟愷痛快地簽批了，人力資源部也在當天統一批準下來，發行公司設立綜合業務一部二部，曹滕為一部經理，我是二部經理。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>