他最後的所謂建議設置總裁助理，才是真正想要表達的意思，前麵的一切，都是在為他最後的建議做鋪墊，他最終的意圖，是要提出這個建議。
他心裏很明白，作為他的位置，雖然是給孫棟愷的建議，但是這建議對孫棟愷就意味著指示和命令，雖然他一再強調是建議，但是作為混跡圈子多年的一個老油條，孫棟愷是絕對不會真的當做一個可有可無的建議的。
孫棟愷是一個領會上司意圖的老手，他顯然知道下一步該怎麽做。
而管雲飛提這個建議的目的又是什麽呢？管雲飛今天在酒場上絲毫沒有顯露，他專門強調自己是不幹涉此事的，一再強調這是集團內部的事，似乎一切都是由孫棟愷自己來決定。看起來他似乎毫無針對性，那麽，孫棟愷會是怎麽理解領會他的目的呢？
這對我來說，是一個謎團。
不光對我，甚至對曹莉和蘇安邦來說，同樣是一個謎。
我又想到，管雲飛雖然強調自己不會幹涉此事，但卻又說集團任命了總裁助理後，要報到委裏來備案，從另一個方麵來理解，這似乎又是一種隱性的幹涉，似乎隱性在告訴孫棟愷，這個總裁助理的人選，不是可以胡亂任命的，是要慎重選擇的，是要符合他的心意的。
這又等於給孫棟愷出了一道考題，孫棟愷能否揣摩透管雲飛的心思嗎？如果他揣摩透了，他能猜到管雲飛要設這個總裁助理的真正意圖呢？一旦他猜到了，會按照管雲飛的意思來實施嗎？
似乎，一切都是問號。
隱約感覺，管雲飛似乎是在和孫棟愷玩貓捉老鼠的遊戲，捉了又放，放了又捉，貓心安理得誌在必得悠閑自得，老鼠惶恐不安捉摸不透貓的心思想跑跑不掉想束手就擒卻又不甘心，同時貓卻又在玩欲擒故縱的手法。
同時，管雲飛說到這個總裁助理是內部糧票，不在上麵備案，屬於集團內部自己任命，行使分管的職權卻沒有集團領導副職的級別，似乎是矛盾中的統一。
同時，管雲飛又暗示這個總裁助理如果合格稱職會作為後備人才來考慮，也就是說下一步集團再提高層人員，這個總裁助理會是優先考慮的人選。
如此，誰擔任了這個總裁助理，誰就等於進了貯備人才庫，誰就等於成了下一步集團高層的候選人。這些都是上司意圖，上司意圖在人員提拔中的作用是十分重要的，誰都清楚這一點。
那麽孫棟愷會如何領會管雲飛的意圖呢？他能領悟透徹嗎？如果他領悟透徹了，又會按照管雲飛的意圖去做嗎？他會不會裝作沒有領悟到而裝傻呢？他會不會想到即使他不全部按照管雲飛的意圖去做，管雲飛也未必就能真的有足夠的能力往集團安插總裁和總編輯呢？
畢竟，任命這個級別的人員，隻有老大喬士達說了才能算，管雲飛雖然分管集團，但是他也隻能有建議的資格。
越想越覺得錯綜複雜，越想越覺得可能性越多。
我想此刻是我沒有睡著，孫棟愷也未必就能安睡。
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