會議室隻有三個人了，一人坐了一方，辛甜對麵的位置空了下來。
辛甜雙肘撐在桌麵上，拿著手中的入職表，另一手曲指在指麵上一彈，“噠～”的一聲脆響，辛甜看著人力資源部的部長鄭興邦，“鄭興邦，C城人，年齡32歲，家庭成員---”
辛甜頓了頓，沒有說下去，看著目光微閃的鄭興邦，“因為手傷，退伍五年，當年是歐陽霆通過關係，讓你在騰飛集團入職，等同空降。”
鄭興邦是典型的國字臉，濃重的刀眉，皮膚黝黑，此時聽辛甜說完，他眸色緩沉，辛甜再次彈了一下檔案，放在一邊，接著拿著另外一份檔案。
“羅秋玲，C城人，年齡23歲，本科學曆，兩個月前入職人事部檔案員，一個月前提升成人事部組長，家庭成員--父親：C城建行南區分行副行長。母親：育英私立中學校長。”
羅秋玲看起來就是個小女孩，個子嬌小，是典型的C城姑娘長相，五官雖然不立體，但整體看著水秀可愛。帶著點嬰兒肥的皮膚更是白中透粉。
鄭興邦和羅秋玲紛紛抬頭，怔怔看著辛甜。
辛甜將手中的資料整齊擺放在自己的麵前，雙手攤開，瀟灑的“嗯哼”一句，狀似安慰道，“不用緊張，你們若是還覺得如今的華興集團有前景，願意不離不棄，我很希望能跟你們建立長期的合同關係。
鄭部長在人力資源部多年，這項工作一直開展得不錯，為公司引進了很多穩重優秀人才。
而羅組長雖然年輕，資曆尚淺，但好在年輕，有衝勁，對事情有著年輕人才有的執著和熱情，非常好。”
辛甜說話，用耐人尋味的眼神看著兩個下屬。
鄭興邦和羅秋玲心裏都清楚得不得了，辛甜這哪是在誇他們，分明就是轉彎抹角的說他們兩個是關係戶，進公司後，沒有作為，鄭興邦引進的所謂穩重人才，天天都穩著，也不幹事。
而且羅秋玲才進公司兩個月，換了別的公司怕是試用期都沒有過，而她一個月已經升了一次職了。
他們也不明白為什麽辛甜要將他們留下來，特別是羅秋玲，今天晚上通知加班會議的時候，她一進會議事，看到的都是比她官大的人，心裏慌得很，更何況她隻是一個組長，自己的上司也在開會。
這時候又將她留下來，感覺自己要被炒了。
突然她記起自己上司離開會議室時看她的眼神，心裏一跳。
辛甜這時道，“其實我一直覺得人力資源部是個非常關鍵的部門，而我們公司現在的情況鄭部長是很清楚的，一大批職員跳槽，去了收入更好的單位，所以我們需要快速引進一批新鮮的血液。”
鄭興邦心裏在打鼓，隻覺得這總裁漂亮是漂亮，但是說話總是隔山打牛，是個什麽意思？
跳槽？
分明是被她炒掉的好麽？
騰飛集團的收入在C城這種內地城市，怕是隻有國家電網或者銀行那些單位可比了，多少人當不了公務員擠破頭都想進騰飛集團。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)