老盧心裏想的是一套，但嘴上說的，又是另一套。
他依舊和顏悅色，不緊不慢說：“帥兒啊，部裏現在很重視《五好家庭》這個節目，你突然抽身，節目質量下降了怎麽辦？老劉幹不好怎麽辦？這不是‘不負責任’的行為嗎？”
小帥趕緊解釋：“主任，老劉現在可以。今天的拍攝，就是老劉挑的大梁，我全程配合，一句話沒說。小閔的剪輯水平也不錯，她跟老劉搭檔，剛好優勢互補。”
“老劉什麽水平，我最清楚！”老盧直接把話堵死。
“不是……”
“你是主任，還是我是主任？王小帥，你要認清自己的定位！”
小帥急著解釋：“主任，我的意思是，咱們多出幾個原創節目，不僅能提升台裏的形象，您個人不也有業績嘛。這是多贏的好事，而且無需增加人員投入。”
老盧一拍桌子，臉色鐵青：“我的工作業績，還用不上你來創造！王小帥，你是不是覺得自己行了？是不是覺得肚子裏有點墨水，台裏裝不下你了？是不是覺得我這個主任，領導不了你了？”
“我沒這意思！”小帥懵了！互利共贏的好事，大家都得利，小帥以為他不會拒絕，甚至會誇讚自己，能想出這麽好的專題策劃。
怎麽搞著搞著，他竟然還翻臉了？
老盧毫不留情說：“剛才你服飾公司的稿子，我覺得有些地方還值得商榷！別急著發配音，我再好好看看！”
小帥壓著火氣說：“已經發給主持人了。”
“那就打電話，讓主持人先停下配音。等什麽時候稿子改好了、審過了，再發過去也不遲！”
小帥氣得肺都要炸了！
本來談新欄目的事，怎麽扯著扯著，新聞稿又有問題了？
“你還愣著幹什麽？回去等著改稿！”老盧把茶杯往桌上一砸，直接把臉別了過去。
那天，小帥是徹底無語了！
真應了老曹那句話：“好的管理者，催人奮進；差的管理者，誤人子弟！”
小帥本想著，跟老盧合作共贏。老盧得了業績往上升，剛好把主任職位空出來。而小帥從中展示了能力，便有機會繼任主任職位。
可老盧這個蠢貨，怎麽連“共贏”都不願意呢？
小帥走後，老盧驚出一身虛汗！
“先進工作者”的事情，他倒是了解一些。
關鍵這些先進工作者，大都是工業口的。而如今，從部裏到台裏，都知道王小帥做“工業口新聞”是把好手，這個事情已經壓不住了。
《五好家庭》這個策劃，老盧還能竊取成果。可工業口的事情，他老盧也是半瓶子水，部裏領導心裏門兒清。
小帥真做了《集團先鋒》這檔專題，那他老盧就插不上手了。
幹好了，那全是王小帥的業績；幹不好，就顯得他這個主任太廢，對欄目拿不出好的指導意見，這隻會更加曝露他的水平不行。
所以這檔專題，對老盧完全不合算，怎麽想都吃虧。
“你王小帥要是幹好了，我這主任再提不上去，你不就把我給擠掉了？”老盧抹了把額頭的汗，差點兒就上了小帥的當。
小帥帶著火氣下了樓，又強行把火氣咽下去，臉色異常難看。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>