傍晚，下班前一小時，老盧坐在辦公室裏，平複好內心的怒火後，便開始組織召開全台會議。
“明天周五，又要出新聞了。大家先匯報一下，目前手頭的工作進度吧，從婷婷開始。”老盧低頭，吹著保溫杯的茶葉沫子。
接著大家開始匯報工作，像婷婷、老張這樣的老員工，一般手裏都是抓兩條新聞。像小閔、小宋這樣的新成員，每期都是做一條新聞。
可到了小帥匯報工作時，手裏卻成了三條新聞，外加一個《五好家庭》專題。
小帥翻著工作簿，很認真匯報道：“《五好家庭》的剪輯工作已經完成，三條新聞的拍攝、稿件工作，也已經完成。‘園林剪修’的新聞，主任您讓我今晚加班，那我就加會兒班，爭取今晚做出來。”
小帥的聲音，不摻雜任何個人情緒。可老盧的臉，卻顯得異常漲紅。
作為一個新員工，小帥卻幹了這麽多活兒。傻子都能看出來，老盧這是在針對小帥，而且針對的太明顯了。
老盧自己都有些不好意思了，開始借坡下驢：“看看人家小帥，讓幹什麽幹什麽；再看看你們，拍一條新聞都叫苦叫累！人家小帥這麽優秀，不是沒有道理的。”
早晨剛罵完小帥，這會兒又開始當好人。老劉悄悄拍了下小帥胳膊，低聲說：“這狗日的沒安好心，這時候誇你，指定沒憋好屁。”
小帥依舊笑而不語。
老盧怎麽折騰，是他的事；能不能把工作幹好，是小帥自己的事。
人不能被情緒所支配，一旦陷入惡性情緒的循環，往往就會欠缺理性的思考，會對事情的判斷，產生偏差。
老盧越來越情緒化，反而是小帥喜聞樂見的。
任爾風吹雨打，我自巋然不動。
一個權力的沒落，必定是從瘋狂開始的。
小帥目前要做的，就是扛住老盧的張牙舞爪，潛心做好自己的事情。
老盧嘬了口茶，清了清嗓子，又說：“帥兒啊，你手裏的這三條新聞，全部交給小閔、小宋做，晚上不用加班了。”
小帥眉毛一挑，淡淡笑問：“主任，這合適嗎？”
“合適！相當合適。”
老盧抬頭看向眾人，又說：“今天在這裏，我還要跟大家宣布一個事情。王小帥同誌，又搞出了一檔《集團先鋒》的專題，部裏很滿意，也很重視。”
此話一出，眾人全都吃驚地看向小帥。
他那麽忙，手裏那麽多工作，竟然還能擠出時間，再策劃一檔新欄目。關鍵這新欄目，還能在部裏通過，王小帥這個家夥，還是人嗎？！
看著眾人紛紛向小帥投去吃驚、羨慕的眼神，老盧再次清了清嗓子：“鑒於部裏，對新專題的重視，我個人覺得，應該給予王小帥同誌，更加寬鬆的工作環境。”
又說：“小帥，以後新聞就不用你做了，《五好家庭》的專題，也由老劉和小閔一起完成。你主要的任務，就是做好這檔新專題，沒問題吧？”
“有問題！”
這話不是小帥說的，是老劉說的。
不光老劉，婷婷的臉色也不好，馬成功也鼓著額頭青筋。
老劉這招“釜底抽薪”，簡直太損了！
小帥之所以被大家看好，是因為他在新聞上，做出了斐然的成績；他搞出的《五好家庭》，成了宣傳部的重點節目。如果小帥持續做下去，升職加薪，那是遲早的事。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>