第二天清晨，八點半左右，各單位的大巴車，便開始陸續進廠。
梁超帶攝製組，在會議廳裏調試設備；婷婷拿著名單，帶人在門口，核對參訓人員信息；小宋提著攝像機，錄製本期的新聞；小帥則跟程部長一起，跟各單位帶隊領導，打招呼寒暄。
景區這邊，也抽調了一批服務人員，由曲主任帶隊。
曲主任這個女人，也是相當有能力的。
上次宗祠出事，她處理的就很好。
正常出事，她應該先匯報給自己的上級；但曲主任卻反應迅速，她知道自己的部長，可能處理不好，畢竟宗祠一出事就是大事。所以她果斷上報給了周總，最後事態才得以平息，沒有將事件泄露出去。
而這次的培訓活動，曲主任依舊反應迅速。
她第一時間找小帥協調，趁培訓休息期間，在會議廳的大屏幕上，輪播“景區宣傳片”和“景區廣告”。
然後又帶人，在會議廳門口，一邊給學員發放礦泉水，一邊夾帶景區宣傳單和優惠券。
要知道前來參訓的學員，基本都是各企業基層骨幹，是具備消費能力的。雖然人數也就400多，可這400人的背後，是400個家庭、朋友、人際關係。
這個曲主任，也是懂得抓取機會，並運用和發揮到極致的人呀！
因為小帥前期，做了充足的準備和規劃，又有程部長親自坐鎮指揮，現場秩序十分井然。
隻是沒想到馬總和王總會過來。
馬總的意思，金老師遠來是客，他作為部門的總指揮，理應跟人家見個麵、打個招呼、盡一盡地主之誼。
小帥會意，便立刻帶著馬總和王總，去了會議廳走廊的隔間。
當時金老師正在整理課件，小帥簡單介紹後，金老師立刻起身握手，跟老馬和老王相談甚歡。
後來金老師又提議，開講之前，讓老馬和老王，先上台講幾句，穩定穩定現場氣氛。這事兒王軍推辭，馬總倒是應下了。
管理學講座，在上午九點鍾準時開始。
小帥終於在這樣的大會場上，坐到了第一排，坐在了重要席位上。
上次參與這樣的大會，還是在航材園。那時海棠坐在領導席位，小帥卻隻是個跑堂的，提著攝像機，滿會場幹活兒，尷尬地要命。
如今坐在第一排，跟程部長肩並肩，小帥在心裏更加堅信：人隻要朝著一個目標去努力奮進，或早或晚，總有一天能夠達到自己想要的生活。
隻是馬總講話太囉嗦了，各種強調這次培訓的重要性，能把金老師請來多不容易，集團給大家創造這樣的學習機會，有多麽難得。
10分鍾的話，扯了半小時。
他這邊一超時，忙死的永遠是下麵人。
小帥趕緊起身出去，先給酒店領導打電話，將學員用餐時間，推遲到下午1點鍾。然後又給其他講師通電話，下午的課程，推遲半小時。
最後還要給曲主任打電話。本來協商好了，學員用餐結束後，曲主任安排人，給學員一邊發些景區小禮品，一邊安排導遊，現場宣傳一下景區景點。
結果小帥隻能苦著臉說：“曲姐，我們馬總講話超時了，你那邊的活動，要不就在學員用餐的時候做吧。”
曲主任笑了：“行啊，不難為你。該說不說，我看這次活動，屬你忙得上躥下跳。老程也是，好不容易逮著個能幹活的，還往死裏用。”
小帥也隻得苦笑。
累是其次，能得到理解就好。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>