人事上的權力之爭令人煩心，可小帥清楚，像他這種不站派係的人，要想繼續往上爬，還得靠業績來說話。
之前小帥曾一度以為，坐上正部長職位以後，再想拿出驕人的成績，就變得非常困難了。因為到了這個級別，大部分都是熬資曆、熬人脈，靠部門整體的業績，來推高自己。
然而冥冥之中，搭建廣告部，又成了一個創造業績的突破口。
上級領導如此重視該項目，要是小帥把這事兒幹明白，想不出頭都難！
福兮禍所伏，禍兮福所倚。
黃春波挖的坑，白振南砸的釘子，這些看似令人頭疼不已的問題，竟無意間又給小帥，創造了一個上升的通道。
小帥眼裏帶著光亮，心情瞬間大好。他又拿出了往日的神采，意氣風發地去單位，迫不及待地工作了起來。
“這就是廣告部呀！”小苑來到廣告部，滿臉失望。
她本以為這是美差，來了就能當領導，手底下能管一幫人，跟在小帥身邊風光無限。
可眼前，辦公場地都沒裝修完，廣告部一共就仨人；空蕩蕩的大寬廳裏，說話都帶著回音。
小帥更不講究，直接清理出一張桌子，當場就開始辦公。
在旁人看來，目前的廣告部，隻是白紙一張，連框架都沒搭完，工作根本無從下手。
但在小帥眼裏，他反倒喜歡這樣的工作環境。遠離權力鬥爭，注重於工作本身，每做出一點成績，都是肉眼可見的進步。
程斌之前弄得那些資料，多數都沒有參考價值。
因為程斌在內宣幹了5年多，他早已遠離了大眾媒體。讓他決策一些事情可以，但具體的實施和操作，明顯不夠接地氣。
就拿招聘來說，辦公場地還沒弄好，人就招過來了。
招過來也無事可做，就那麽閑散著，他們不舒服，小帥看著也不舒服。
於是小帥先拿紙筆，在紙上“唰唰”寫了一通，接著遞給小苑說：“你去趟內宣，找老孫取些參考資料。”
小苑接過紙條，不禁疑惑：“咱們做廣告，拿這些資料幹什麽？”
小帥盡量耐心解釋：“成立廣告部，主要承接的是咱集團內部的業務。這些新招聘的人，對集團產業了解嗎？如果連產業、產品、公司發展都不了解，又怎麽能做好廣告？趁著現在有時間，他們閑著也是閑著，多儲備一些知識，將來做廣告的時候，也能用得上。”
小苑這才恍然大悟！
小帥年紀輕輕，就能幹到正部級，不是沒有道理的。
小苑撓撓臉，又苦惱地皺皺眉，自己怎麽就想不到這些呢？
這頭安排完，小帥又拿起眼前的資料，上麵是程斌設置的廣告部各崗位。
整體沒有大問題，但崗位職責劃分不夠明確，業績考核也沒有一個標準原則。將來真應用到具體的管理當中，或許會鬧出各種矛盾。
於是小帥掏出手機，直接給梁超打了過去。
“超兒，方不方便？占用你一點時間。”小帥開門見山，直接省去寒暄。
“這麽早啊？還不到上午九點呢！”梁超估計剛睡醒，說話還渾渾噩噩的。
小帥笑了：“我這邊早八點就打卡，哪兒像你，現在都是老總了，想睡幾點睡幾點。”
梁超那邊傳來了“嘩嘩”的流水聲，簡單洗了把臉，梁超才恢複精神說：“哎呀，我們這邊都是夜貓子，喜歡夜裏加班。哥，你找我有事兒？”
小帥說：“我目前負責集團廣告部的搭建，你有什麽好的建議嗎？再就是招聘的事，雲港這邊，相關專業的人才，尤其廣告創意策劃人才，相對比較稀缺。你以前在省城就做廣告，這方麵的資源，能不能給我介紹一些？” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>