劉飛愣了，我理解，他絕對沒有想到柳月會讓他分管這三個部室，或許他還以為柳月會對他像馬書記當初對我一樣，讓他分管新聞研究室，變相限製架空他，所以，當柳月宣布這個消息的時候，我想，劉飛心裏一定是感到意外的。
大家發愣的原因當然是奇怪柳月為什麽會如此重用劉飛，大家對劉飛沒有好印象，一個月之前都還恨不得人人喊打，將他掃入曆史的垃圾堆。
柳月沒有對大家的發愣表示任何反應，似乎根本就沒有看到大家的反應。宣布完這事，柳月接著就繼續安排其他工作。
時候，我忍不住找柳月問為什麽，柳月微笑著看著我，說了一句：“為政之道，在於用人，這個你都不懂？”
“我懂！”我說。
“既然你懂，還問什麽？”柳月說。
我噎住了，想說用好人就罷了，為什麽要用壞人呢？可是，我終於沒有說出來。
柳月似乎看出了我的想法，說：“為政之道，在於用人，這個‘人’，是多方麵的，可以是各種人……”
說完，柳月就走了。
我似乎真懂了，可還是捉摸不透，有些發懵。
老三卻一下子就看出了柳月的用意，對我說：“柳姐這一招，實在是高，高家莊的高！”
我說：“為何？”
老三說：“這就是用人哲學上的反其道，很多事情，往往逆流而上，會收到意象不到的效果……理解如此安排，是根據各種複雜的因素來定的，包括劉飛的人品性格能力心理狀態、包括報社的實際工作、包括其他工作之外需要考慮的種種複雜人際關係，包括曆史的現在的未來的可知的不可知的因素……”
我點了點頭，似乎明白了老三的意思：“嗯……應該是這樣的……看來，用人，不是那麽簡單的，大有學問……”
“是的，老三說，比如用我……我就是報社用人機製改革的試金石，小白鼠，我是報社第一個從社會招聘的管理幹部，我使用成功了，自然就打開了路子，後麵的就好辦了，報社對上的說服力也就更大了……所以，我要勤奮努力工作，要確保試點成功，這也算是對柳姐這個伯樂的回報吧……”
我說：“今年的廣告，也就這樣了，再有2個多月就到頭了，明年的廣告，你有什麽打算？”
老三說：“我正想和你匯報，今年的廣告，最後衝劑兩個月，爭取多賺點，爭取把拖欠的廣告費都收回來……對了，我在回收廣告欠款的過程中，發現了一個事情……”
我說：“什麽事情？”
老三說：“梅玲假公濟私中飽私囊的事情……好幾家個人的企業做的廣告，梅玲在報社的廣告業務單上都給簽批免除廣告費用，說是報社關係單位，照顧，但是，我暗中查了下，這幾家企業卻都是付了錢的，但是很少，付了50%。這些錢都直接給了梅玲，梅玲還有給出具的發票，我查看了下發票，都是假的，報社廣告部的章也是假的……”
我一聽，說：“目前發現了多少金額？”
老三說：“大概有3萬，也就說，報社少收了3萬，梅玲個人得了1.5萬……”
我有些失望，這點錢，太少了，不起風浪，捅出去也動不了梅玲的根基，反倒打草驚蛇。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>