“我和客運站的領導接洽了，提出我們負責提供報紙，售報人員由他們站內自己出，由他們負責管理，這正好幫他們解決了車站富餘人員的安置問題，一下子至少可以解決10名人員的安置，既減輕了車站領導的壓力，還增加了職工收入，自然樂得。這一塊的數量不小，按照每個大巴銷售10份報紙計算，這就是5000份報紙。
“還有出港的客輪，每天出港30班客輪，客輪上也都有專門的報刊零售業務，同樣沒有配送我們的報紙，每班客輪按照100份報紙計算，這就是3000份，星海港口有關部門十分願意賣我們的報紙，同樣，這也是利益驅動的問題。
“綜合起來，這幾個窗口單位，運作起來，每天可以增加23000多份報紙，加上流動售報隊的數量，這就是至少3萬份報紙的零售增長……
“同時，我們不僅僅是銷售了報紙，擴大了報紙的影響力，還擴大了星海的知名度，帶來不錯的社會效益。而日益增長的社會效益，同樣還會反哺我們的報紙，帶來廣告的增長。”
說到這裏，我看到趙大健的嘴巴微微半張，似乎有些驚愕，蘇定國也是同樣的表情。
秋桐不停地在本子上記著什麽，神情顯得興奮，還帶著幾分欣慰。
而曹騰這會兒似乎有些呆若木雞，又有些懊悔，似乎在想自己當時為什麽就沒有考慮到這些。
秋桐抬頭看著我：“說得好，易克，還有嗎？”
“有，剛才我講的是關於流動售報這一塊，下麵，我想說說對固定售報的幾點想法。”我說：“因為城市管理的日益完善，城管力度的日益加強，報攤和報亭的數量越來越少了，這是報紙零售數量萎縮的一個主要原因，不光我們，星海其他生活類報紙同樣也麵臨這個問題……
“我摸底調查了下，星海城區目前固定售報攤位和報亭總數在400個左右，偌大的一個擁有400萬人口的城市，僅僅這400多個固定售報點，顯然是太少了，遠遠不能滿足市民隨時買報的需要。因此，我們要做的，就是猛烈發展固定售報點，至少要再發展600個固定售報點，當然，發展這些固定售報點，前提是不違反城市管理的規定，不和城管部門衝突。”
“那怎麽辦？”蘇定國插了一句。
“二個途徑，第一，積極聯係市區的大超市，家樂福、樂購、大潤發、沃爾瑪，和他們的市場部聯係，在他們的每一個收款台旁放置報紙，用於找零服務，找零的時候，顧客不願意要那5角錢的，送一份報紙，我們給超市的報紙，按照給報亭的價格計算，這樣，超市也能得到一部分好處，我聯係走訪了沃爾瑪和家樂福超市，他們都樂意操作。
“第二，大力發展連鎖小超市的售報業務，可的、快客、喜士多等這些遍布全城的小型連鎖超市，還有社區內為數眾多的小賣店，這些，都可以作為報紙零售的固定點來發展，這些店鋪，本小利薄，隻要我們配送及時，沒有人會拒絕到手的賺錢機會。在星城，發展600個這樣的固定售報點，絕非難事。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>