我嗬嗬笑了：“是的！分為一部二部，隻要協調地好，並不會產生矛盾，而是可以對立統一起來。製定政策和活動方案的時候，兩個部可以各自拿出自己的設想，由公司領導統一決定采用哪一個或者綜合成一個更加完整的。一旦產生了最後的方案，則兩個部都要認真去落實實施，兩個部之間自然而然就形成了比、學、趕、幫、超的關係。”
秋桐說：“嗯，是的，你的理解很到位……哎——易克，你是怎麽想到這一點的？”
我笑笑：“從以前賣保險的時候有業務一部二部三部得到的啟發而已……販賣過來的。”
“嗬嗬……拿來主義啊！”秋桐笑著說：“你的主意堅定了我的想法，就這麽辦，明天我就拿出一個新方案給孫總。”
“嗯……”
“易克，你認為曹騰能獨立幹好這份工作不？”秋桐看著我說。
我說：“曹騰其實很聰明，腦瓜子很好使，依照他本身的素質和能力，隻要他認真去幹，想幹，就能幹好，當然，要是有其他因素摻雜在裏麵，就難說了。”
秋桐沉吟了下，看著我：“易克，你害怕競爭不？”
我說：“不怕！”
秋桐說：“你就那麽有信心能勝過曹騰？”
我隨意笑笑：“總共兩個部，做不了第一就做第二唄，反正至少都是前2名，第二名要是亞軍啊，也不丟人！”
“嗬嗬，你這心態倒是不錯！”秋桐說。
其時，我嘴上雖然這麽說，心裏卻不是這麽想的。
我此時心裏暗暗發狠，想的是假如真的實施了這個分而治之的機構設置方案，我不僅要超過曹騰，而且要狠超，要在工作上拖死曹騰。
拖死曹騰，不是單純整治曹騰，而是拖給孫東凱看，拖給曹麗看，拖給趙大健看，拖給周圍的所有人看。
當然，我是靠真本事和自己的能力去拖死他，而不是搞什麽陰謀詭計。
當然，我的工作越出色，就會對秋桐越有利，這個道理顯而易見。
目前，對我來說，賺錢是第二位的，扶助秋桐才是最大的政治。
果然，第二天，秋桐將新的方案報上去之後，孫東凱痛快地簽批了，人力資源部也在當天統一批準下來，發行公司設立綜合業務一部二部，曹騰為一部經理，我是二部經理。
下午，秋桐召集我和曹騰到她辦公室開會，趙大健和蘇定國都參加，秋桐宣布了人事任命。
曹騰顯得很興奮，秋桐來發行公司之後，他先是被秋桐將辦公室副主任拿下，發配到偏遠發行站出苦力，經過了一番折騰，不但殺回了大本營，職位還比以前高了，這也總算是在公司諸位同仁麵前挽回了麵子。
對很多男人來說，麵子很重要，不管在女人麵前還是在同事麵前，不管是在單位裏還是在社會上。
趙大健對我的任命似乎還耿耿於懷，對我昨天對他的耍弄似乎還恨恨不已，冷冷地看著我說：“易克，不要得意，你這是搭了曹騰提拔的順風車，沒有曹騰的提拔，你提拔個屁！這個二部，就是專門為了照顧你才設立的。”
中國的官場和國企都有這樣一個慣例，很多時候，不是因工作而設立機構，而是因人而設立機構，甚至有的部門就是專門為了某個人而設立。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>