後悔過去，不如奮鬥將來！我默默品味著浮生若夢的留言。
品味了半天浮生若夢的留言，我的目光久久注視著浮生若夢的簽名：一個優秀的經營管理者，必須具備戰略眼光！
我深度思考著浮生若夢這句話的含義，腦海裏閃現出江月村的大隱高人柳月的話，閃現出秋桐剛才和我講的內容……
我不得不承認自己的一個特點，那就是我思維的活躍性和接受新事物的能力很強，我能很快將腦子裏的一個思維情節迅速拓展開，能很快將一個新事物給予敏捷敏銳而強有力地穿透。
思考了一個上午，我的腦子裏漸漸形成了一個突出的部位，逐漸過濾出了問題的實質和重點，找到了解決問題的突破口。
思路明朗了，下麵的事情就好辦了，我如釋重負，給冬兒打了一個電話，開車去找她，和她一起吃午飯。
吃飯的時候，我問起冬兒今天上午的情況，冬兒嘟噥著：“這外企的管理就是嚴，今天剛來，就先接受上崗培訓，講了一大堆管理製度，什麽上班時間不準打私人電話，不準上扣扣聊天，不準私自外出，不準上與工作無關的網站……哎——這個海峰，在單位裏一副六親不認的樣子，板著個臉，好像我和他以前不認識似的。”
我笑了笑：“必須的，公私分明嘛，換了我，我也會這樣的！”
冬兒說：“你以前什麽時候對我這樣了？”
我說：“那不是以前是我們自己的公司嗎，你那時是我的內當家，準老板娘呢，我哪裏敢對你那樣呢，現在不是此一時彼一時嗎？”
冬兒歎了口氣：“真受罪，自己做老板習慣了，到別人手下打工，就是別扭！我本想下午去街上逛逛買幾件衣服的，哎，看來是不行了。”
我說：“晚上我陪你逛！”
冬兒撇了撇嘴：“就是有時間又能怎麽樣，口袋裏沒有錢。”
我心裏感到一陣愧疚，又感到有些心疼，摸出我的銀行卡，這是公司前段時間給大家辦的工資卡，遞給冬兒：“冬兒，這是我的工資卡，以後就放你那兒，你要是想買東西，拿著去刷就是！”
冬兒接過銀行卡看了看，裝進口袋：“裏麵有多少？”
“大概有3萬多吧！”我說。
秋桐對綜合業務兩個部的考核區別於公司的其他部室，我和曹騰的收入下不保底上不封頂，實行動態考核管理辦法。
每個月兩個部的收入切塊給各自的部室，切塊的部分一部分是業務費用，一部分是人員工資，還有一個專門的比例，是給我和曹騰的，這裏麵包含了工資和獎金。
超過任務基數越高，我和曹騰的收入就越多，因為前段時間幾個項目的成功操作，我每月的收入雜七雜八加起來都不低於1萬，自然，曹騰的收入也是不低的。
冬兒聽了，說：“這就是你這9個多月的積蓄？”
我說：“是最近的，以前沒攢下錢，以前是死工資，現在是活的。”
冬兒說：“哦……那好吧，以後我們還是像從前那樣，我來做管家，你的工資我來給你保管！你有什麽花銷跟我說。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>