海珠走過來，站到我身後，兩手搭在我的脖子上，下巴抵住我的腦袋，柔聲道：“哥……你是不是剛才……沒出來……心裏悶得慌，難受啊？要不，我們再弄一會兒。”
我摸著海珠的手，笑了下：“不是，你想多了，和那個無關……我是突然想到一個事情，想查點資料的。”
說到這裏，我突然想起剛才那個加我的青島小海爾。
“阿珠，我們公司在青島的業務聯係單位有幾家？”我問海珠。
海珠想了下：“我們在青島那邊的業務單位，主要是地接業務，當然，我們接他們的團，也是地接業務……大概……有8家左右的旅遊公司和我們是長期穩定的業務單位。”
“哦……規模最大，信譽最好的是哪家？”我說。
“四海國際旅行社！”海珠毫不猶豫地說：“這家規模最大，信譽最好，報價最合理，而且，他們做事很靈活。”
“很靈活？什麽意思？”我說。
“就是很會來事啊。”海珠笑起來：“比如，你給他們承攬了業務，或者給他們幫了什麽忙，他們都是不會虧待你的，他們做業務很注意拉長期客戶，有長遠眼光。”
“嗯……”我點點頭：“好！”
“你怎麽突然想起這個了？”海珠說。
“過問下公司的事情，不可以嗎？”我說。
“嗬嗬……當然可以，你是不是又在琢磨我們春天旅遊組團和地接業務的創新和改革呢？”海珠笑著。
我沒有回答，關了電腦，站起來摟過海珠：“走吧，睡覺！”
離開書房前，海珠又瞥了一眼我的電腦。
第二天，上班。
到辦公室後，先忙乎工作，曹騰這幾天住院療傷，他那個部的工作我暫時代理著。
最近這些日子，公司的物流工作呈現快速發展的良好勢頭，配貨量快速增加，經濟效益自然就上來了，公司、部室、站、發行員都有好處，按照秋桐的部署，收益部分50%歸發行員分配，其餘的50%由公司、業務部和發行站三家平分。
其實，公司目前開展的這些多元化經營項目中，從來發行員都是受益最大的一方，這一點，是秋桐的意見，她是要依靠副業經營項目來彌補主業經營給發行員報酬的不足。
發行是公司的主業，發行的費率是集團定的，這費率裏包含了很多部分，從個人訂報提成到支付給印刷廠的費用，從整個公司的辦公人員經費工資開支到送報流程中的分揀、運輸、投遞等費用，全部都在這費率裏支出。
發行員的投遞工資這一塊，盡管秋桐已經做了最大的努力，但是仍然不高，超過1500元的很少，大多在1000元左右。這個工資水平，很像是塊雞肋，食之無味，棄之可惜，在找不到合適工作的情況下，發行員會幹這個，但是，一旦有稍微好一點的活，立馬就會撂挑子走人。這就造成了發行隊伍的不穩定，這是發行行業的普遍現象。
而現在，發行公司通過一係列多元化經營項目的成功運作，大大提高了發行員的收入，目前，公司裏月收入低於2500元的發行員已經沒有，最高的月收入達到5000多。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>