第1080章抓捕白老三
老秦接著說：“特權現象造就了官一代，然後又造就了官二代，官二代現象，這些年成了時髦詞，平時我是很注意看報紙的，我看，要真正解決官二代的問題，光靠官一代是不行的，還得靠製度。”
我凝神看著老秦，聽他說。
老秦繼續說：“近幾年來，媒體不斷揭露飽受權力庇蔭的官二代快速提拔的事情，引起了社會公眾的關注。有些地方竭力辯解，辯解的理由不外是‘嚴格按照規定’。然而，不少地方被揭發出來的‘規定’，原來就是‘照顧幹部子女’的紅頭文件。
“在人們的生活經驗中，官二代受關照幾乎是家常便飯。臉皮厚的官員，直接把子女安排成自己的接班人也無妨；倘若還有些羞恥之心，普遍的做法是單位與單位之間交換關照，比如公安局的幹部子弟進檢察院，檢察院的幹部子弟來公安局，誰也不敢怠慢誰。”
我點點頭：“是的，不錯！”
老秦繼續說：“為什麽要這樣做？被媒體追問時，人事部門使用得最多的理由是維護公務員隊伍的穩定。由於社會資源向權力部門的大量傾斜，當官的好處多如牛毛，大量的社會人才擠破腦袋也要鑽進公務員隊伍，該隊伍何愁不穩定？其實我覺得真正的原因是權力不用白不用。
“在權力普遍不受製約的情況下，官員們不為下一代謀好處，反倒是不可思議的事情。中國有重視家族關係的傳統，一個連大吃大喝這種小事都肆無忌憚的官員，憑什麽不為子女工作這樣的大事拚盡全力？”
我又點點頭：“是的，老秦你看問題很透徹，的確是這樣……事實上，被媒體和網絡曝光的那些官二代問題，不過是一些權力不夠大的基層官員的作為。某些被媒體呼籲出來管一管的更高級官員，則早把子女送到國外一流大學鍍金，回國後再通過權力為他們謀一份美差。他們掌握數目可觀的社會資源之後，還一躍而成為媒體明星，宣稱牢記父母教導，全靠自己打拚。
“很多底層官員看在眼裏，妒在心頭，雖然不會影響隊伍穩定，卻未必死心塌地、言聽計從。上有所好，下必甚焉。靠山吃山，靠水吃水，權力用盡，好處撈足。不勞而獲的官二代蔚然成風，就是一種必然現象了。”
老秦笑著說：“對，大凡發現這種問題，社會輿論往往群情忿然，專家們就出來呼籲嚴格按照規矩辦事。其實更應該追問的是，這些規矩是誰來決定的，是怎樣決定的？假如規矩不對，有什麽辦法予以糾正？官員們的自查自糾，難免惺惺相惜，官官相護。而且那些陳腐的提拔規定，本身也有抑製人才成長的問題。
“中國社會發展至今，公平正義的焦慮已成為一個症結。隻有革新權利思維，進行社會改革，推動社會公正，而不是在既有的繁文縟節上修修補補，才有希望既消除民怨，給底層民眾以上升通道，又讓公務員成為一種體麵的職業，讓官宦人家有出息的子弟坦然露臉。”
我看著老秦說：“實在看不出，老秦，你竟然腦子裏有如此豐富的思維和見解。”
老秦說：“我當年在學校學習也是很優秀的，我曾經憧憬著考一所好大學，我的理想是當一名醫生，按照我當時的學習成績，考醫科大學是絕對沒有問題的，隻是一開始鬧革命，高考就取消了，我隻能放棄我的理想去鬧革命，去雲南邊境插隊當知青，去熱帶雨林為國際共產主義而戰鬥，直至把我的整個青春和後半輩子都耗盡在了金三角，我也從一個豪情壯誌的知識青年淪落到了今天這黑社會骨幹分子，到了今天這個地步……
“但是，我的人雖然老了，不客氣地說，成了一具行屍走肉，可我的心還是熱的，我的思維還是活躍的，在金三角的時候，我就很注意關心國內的形勢發展，回來後，我大量了解了當今的社會現實，關注著社會的一些熱點問題……我的思維既然還是活躍的，那我就要去思考……雖然像我這種人思考這些問題聽起來很可笑很沒有資格。”
我再次用全新的目光開始審視老秦。我不想說老秦文武兼備，但是他的確不隻是一個武夫，他的確是一個有深邃思想有獨到視角的人。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>