梅玲有私家車了，還是高檔的豐田轎車，真牛啊，那年頭，有私家車的人寥寥無幾，除了做生意的，上班族誰有私家車？誰又敢有私家車呢？但是，梅玲敢，她什麽都敢，她喜歡出風頭，喜歡炫耀，喜歡張揚。
這個特點，最後葬送了她的一生。
“你收她學費了？”我問晴兒。
“哪兒敢啊，你的領導，我敢收學費？再借我兩個膽子也不敢啊，”晴兒嗬嗬笑著：“她倒是裝模作樣掏錢要交的，我阻攔住了，說自己人，別見外，她客氣了幾句，也就作罷了，連說我會辦事……”
“嗯……算你會辦事，”我點點頭：“她不缺這點錢，我們也不缺這點錢，咱不掙她的錢……再說了，這人根本就不是愛學習的人，我就奇怪啊，她怎麽突然想起學習來了……”
“表哥，表嫂，你們剛才說的這梅社長啊，我看了，今晚她根本就沒有認真聽一分鍾的課，到處穿梭，招搖來招搖去，和這個握手，和那個打招呼，一會說自己現在已經是提拔的副縣級副社長了，一會又說開辦的許老師是自己的部下的女朋友，過一會兒有跑到這個麵前交頭接耳，和那個談笑風生……”秦娟回頭說。
“嗬嗬……我講課的時候也看到了，”晴兒說：“我覺得這梅社長啊，不像是來學習的，倒像是利用這個班來搞社交公關的，上課的時候竊竊私語，課間的時候穿梭往來，交遊不斷，好像一隻蝴蝶，在這群領導之間風光的很啊……”
我明白了，梅玲不是來學習的，是借機會來顯擺來結交來出風頭的，她的個性決定了她是不會放過任何一個在有領導有官員的場合出風頭的機會的，這才是她來學習的真正目的。
同時，梅玲出風頭的重要目的還是想炫耀自己，在那些副縣級縣級幹部麵前炫耀自己。
“峰哥，其實啊，我看得出，你這位女領導挺喜歡炫耀的，”晴兒說：“其實，從心理學上分析，愛炫耀的女人一般是因為缺乏安全感，而且自卑……”
“嗬嗬……你是說梅玲缺乏安全感？自卑？”我笑了：“荒唐，不會吧？”
“你聽我說，”晴兒晃晃我的胳膊：“很多人在工作中，都會遇到這樣一類女人，喜歡通過炫耀和上司間不同尋常的關係，來尋求自己的身份和作用，心理學上稱之為缺乏安全感型人群。具體表現在：心理上缺乏安全感，自尊心過於強烈，且自我能力有限；她往往認為自己在能力上不容易超越別人，因而缺乏自信，不知道該如何立足於自己的團隊中，所以會采取別的方式來突出自己的價值……”
“哦……為什麽會這樣？這樣的女人炫耀的資本和動機是什麽？你給我分析分析，許老師！”我逗晴兒說。
晴兒舉起粉拳，衝我肩膀上打了一下：“嘻嘻……你也叫我許老師啊，再叫一遍。”
“許老師——”我拉長了聲音。
晴兒樂得直蹦：“哈哈……好玩。”
“你還沒回答我剛才的問題呢？”我說。
“哦……好的，我來回答，就結合你這位梅玲社長來回答吧……”晴兒說：“通常都是心理方麵的原因，比如心理強迫症，不知道你對梅社長有多了解，比如，她會吹噓自己其實沒有任何惡意，隻是到了一定場合，就喜歡渲染自己的特殊身份和優勢，讓自己的頭上多一道光環，但是，時間一長，她的能力高低就顯現出來，就很容易露馬腳…… 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>