回到報社，下午下班時，劉飛打電話給我，說馬書記的車在樓下，等我一起去吃人事局的飯。
我下了樓，上了馬書記的車，看到劉飛也在車上。
上午結束采訪到下午下班前的空擋裏，我已經將采訪龔局長的專訪稿子寫好了。這類人物專訪，基本都是一個模式，既不可能創新也不會顯得陳舊，不過，龔局長關於引進國外智力的幾個觀點論述倒是讓我頗感興趣，在裏麵進一步作了發揮和闡述，並將龔局長提及的零碎的下一步工作部署進行了係統歸納，歸納成了幾個重點。
上了車，劉飛坐在副駕駛位置，我就坐在馬書記旁邊。
然後車子出發。
“小江，上午的采訪順利嗎？”馬書記問我。
“還好，比較順利，不到2個小時就結束了！”我回答。
“看來龔局長比較滿意啊，嗬嗬……不然，他不會專門晚上請我們吃飯哦……”馬書記情緒很好：“小江，今晚這頓飯，我和劉飛可是占了你的光啊！”
“哪裏啊，馬書記，應該說是我和小江占了你的光！”劉飛笑嗬嗬地回頭：“沒有你，哪有報社的今天，哪有我們的用武之地呢？你說是不是，江主任？”
“對，”我點點頭：“劉主任說得對！”
“稿子弄得怎麽樣了？”馬書記問我。
“弄完了！”我說著，拿出稿子遞給馬書記。
馬書記接過來掃了一眼，卻並沒有細看，又遞給我：“先放你哪裏……小江寫稿速度很快啊，嗬嗬，快槍手，很有柳月那時的勁頭，柳月做記者的時候，全市宣傳係統都知道她是著名的快手，出稿速度極快，而且質量極高，又快又好，這才是一名真正的記者……”
“是啊，江主任寫稿速度是挺快的，我那時就發現了！”劉飛說。
“小江寫稿無論是速度還是質量，都比你強，別看你比小江大，比他工作資曆長，這點，你得向小江學習，”馬書記突然把矛頭指向了劉飛：“不光這個，在對新聞部的管理上，你那時候也比不上小江這時候，你看看江峰現在的新聞部，再看看你那時候的新聞部，別說和柳月那時候的新聞部無法比，就是和現在就江峰的新聞部也差距不小，要知道，你當時接的可是柳月的好攤子，江峰接的可是你的爛攤子……”
我不知道馬書記為什麽突然來了這麽一頓，衝著劉飛。領導就是有這個好處，什麽時候想批評或者表揚下屬，完全看他的心情，隻要高興，想什麽時候都可以，今天馬書記不知道怎麽，突然來了這麽一頓火氣，或者是我的稿子成了由頭。
劉飛的臉一下子紅了，連連點頭：“是，馬書記批評的對！”
“舉一反三，現在的黨委辦公室管理，我看你要借鑒新聞部的管理思路，辦公室的宗旨是什麽？基本職能是什麽？辦公室主任需要做的事情是什麽？我看，你要好好思考思考，”馬書記批評起人來毫不留情，語氣尖銳：“新聞部為什麽能在江峰手裏大逆轉，大翻身，很簡單，就是因為他抓住了一點，就是以人為本，凡事都要以人為本，做管理更是，辦公室的人你都管理好了嗎？內部的文檔、文秘、行政、接待、派餐、車輛、加油、修理都有序了嗎？需要辦公室起草的文件和我的那些講話稿都合格了嗎？不要覺得隻跟著我為我自己搞好服務就行了，這是遠遠不夠的，我要你做的是辦公室主任，不是我的貼身秘書，看看你最近給我整的那個發言稿？這是一個報社領導人的發言稿嗎？這是一個縣級領導的發言稿嗎？沒有主題，通篇大話，不切實際，胡鬧，簡直是敗壞我的名聲……” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>