石雲濤敲打了劉奢一通，下屬如果不時不時地敲打一下，那就有可能把尾巴翹到天上，這也叫領導之道吧。
劉奢被敲打一通後，一下子變老實了，事後也向耿太安報告了，耿太安也不好讓劉奢挨批，就讓他以後該怎麽辦就怎麽辦。
麵對這種局麵，耿太安確實也沒辦法，對於石雲濤身兼兩職的行為，耿太安實在是看不慣，但他又沒法改變省委的決定。
因組織部長這個位子十分重要，耿太安還不敢與石雲濤交惡，別看在私下裏，他對石雲濤是多麽的不滿，等到一見到石雲濤又笑臉相迎了。
官場之上，也是實力為王，石雲濤有這實力，耿太安就是再不高興，也要維持與石雲濤之間的關係。
除了耿太安對石雲濤不滿外，那個地下組織部長薑宏偉更是對石雲濤不滿。
石雲濤根本不買他的賬，請客吃飯都不去，絲毫不給他的麵子，導致他現在根本沒辦法幫助別人提拔了。
如果石雲濤不知道薑宏偉在背後搞鬼還好，隻要知道他在背後作小動作，這樣的人一律不用。
雖然石雲濤沒有最後決定之權，但他有權力說這個人不行，聶高寧和耿太安如果強行用人，將來出了事怎麽辦？
到時，調查組的人一看組織部的考察不合格，組織部長不同意用這個人，你非要用，責任在誰？
因而組織部長必須要聽話，不然，一把手想用人就比較麻煩，組織部如果像紀委那樣挑起別人的毛病，那還咋用人啊？
石雲濤現在就是那他不聽話的組織部長，聶高寧自然也對他不滿。
如果是之前，聶高寧向省委組織部提個建議，省委組織部就要考慮換人的問題了。
聶高寧也幾次跟省委組織部說，石雲濤身兼兩職，忙不過來，能不能再安排個組織部長過來？
省委組織部在這個問題上沒有任何問題，可是到了楊清俊和王立藩那裏，這兩關過不了，還怎麽安排？
聶高寧此時隻得捏著鼻子與石雲濤相處，此時，聶高寧與石雲濤之間的關係，那就是相互尊重的關係了。
你尊重我，我才尊重你，如果你不尊重我，對不起，我也不尊重你。
石雲濤現在就是秉持這種態度了，要是聶高寧對他頤指氣使，那他才不吃聶高寧那套。
大家相互尊重，相互商量，相互支持工作，什麽話都好說，如果想把他當成下屬看待，想幹什麽就幹什麽，沒門！
要說石雲濤這種脾氣，有一大部分是跟王立藩學習的，而王立藩現在又在北西省工作，因此他怕個毬！
聶高寧本來在高粱市是比較一言九鼎的，幾個本地大佬也讓他給收拾的差不多了，耿太安此時也是很支持他的工作，沒有人能夠挑戰他了。
結果就冒出一個石雲濤，而且還這麽年輕。
想想這事，聶高寧覺得挺操蛋的，這是省委在高粱市安插的一個釘子啊。
薑宏偉此時早就想出一個壞主意，那就是去抓石雲濤的把柄，可是石雲濤能有什麽把柄讓他抓？
來到高粱市的時間不長，石雲濤又不喜歡接受老板的請吃，想抓他什麽把柄，上哪兒抓？ 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>