度吧？”
嘖，士別三日，當刮目相待，瞧這一套一套的，洛冰狐疑地看著表妹，咬著筷子若有所思。
孟詩琪見她發呆，愈發好奇，湊過來悄聲問：“他是誰啊？我認識嗎？”
“吃你的飯！”
洛冰曲起手指，在她腦袋上敲了一記，以前怎麽沒發現她這麽八卦？
不過這話有點道理啊，一段感情還沒開始就被判死刑，無論對自己還是對對方，是不是都過於殘忍？
第二天上班，洛冰還在左右搖擺要不要下手，郵箱就彈出新郵件：關於張可可職務侵占的處理建議！
她打個激靈，所有綺麗心思雲散煙消。
郵件是格琿發給總裁室的，抄送給了四個事業部的HRBP，正文中，他痛心疾首，長篇大論地為失察之責做自我批評，同時也為下屬說情：
張可可年紀小，不明事理，經常經手費用，難免受到誘惑，行差踏錯，我會勸她歸還所有侵占款，並賠償利息。她侵占的資金合計五萬七，還不到量刑標準，希望總裁室看在她以往幾年兢兢業業的份兒上，放棄刑事追訴，當然，人力資源部也會解除她的勞動合同，永不續用……
洛冰整個人都懵了，張可可這傻白甜膽小鬼，怎麽可能職務侵占？
她心亂如麻，一時理不清頭緒，機械地把郵件翻來覆去地看，猛地發現，郵件抄送人中，還有薛彥。
她馬上趕去三樓，“張可可怎麽回事？”
薛彥把剛榨好的果汁推給她，“坐吧，事情已成定局，也沒什麽不能讓你知道的。”
雲琪生日券的事，讓鬱燃意識到福利費用管理的混亂，他在總裁室會議上提出，讓人力資源部按月徹查，並公開所有明細。
福利額度每個職級各不相同，在座大佬比普通員工享受的多多了，都是既得利益者，除了負責財務與風控的總經理潘穎，沒人讚成。
鬱燃不甘心，又提出要查上任以來二部的福利費用。
總經理自查事業部天經地義，誰也沒理由反對，他當天就從財務部拿到原始資料，交給薛彥逐項排查。
僅從表麵看，大部分資料都沒有問題，或者說被處理得沒有問題，包括雲琪，可即便經過特意遮掩，他還是發現了違規之處，二部今年還沒進行福利旅遊，卻被報銷了兩張旅行社□□，合計四萬八千塊。
張可可解釋，每個月例行團建時，在沒法開票的小作坊買了很多物料和食品，所以用旅行社的□□來代替，可她拿不出買物料的原始收據，購買價格也高得離譜。
供應商無法開票，需要找票來湊的現象很常見，洛冰客觀地說：“職能線的費用存檔要求不嚴格，丟失收據是常有的事，價格高有可能是不會談價，被人宰了。關鍵是，這些錢最終有沒有付出去？”
“報銷款都打到了張可可的賬戶，她轉給了一個叫鄭莉莉的人，可我找遍江城，也沒找到哪個作坊的老板娘叫鄭莉莉。”
薛彥沒點明，但他相信洛冰懂，隨便買個陌生人的銀行卡來中轉流水是慣常操作，“後來張可可見遮不住了，便承認了鄭莉莉是她遠房親戚。”
洛冰失聲道：“承認了？”
“對。”
薛彥滿臉諷刺，“接著，其他三個事業部的HRBP啟動了自查……”
單二部就查出了四萬八缺口，其他三個事業部加起來，卻隻象征性地查出九千塊，總金額五萬七，巧之又巧地控製在六萬的量刑標準以下，要說背後沒人操控，鬼都不信吧？
洛冰深吸一口氣，“你們再往上查查，張可可這點資曆，她不敢這麽幹的。”
“我知道，但是，供應商們口徑早已統一，什麽都問不出來，她本人又被下了降頭，死活要背鍋。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>