何娜對蘇珊本來就沒什麽好感。
光是各種針對宋思言也就算了，前段時間，更是趁著宋思言不在公司，完全把自己當成了總監。
一天天該做的事情不好好完成，反倒是對其他員工頤指氣使的。
如果何娜不是有良好的教養，恐怕早就衝過去跟蘇珊幹架了。
“總監，您忽然問她做什麽？那個蘇珊根本不配當我們千江月公司的員工。前段時間您不在可能不知道，那個蘇珊對其他員工頤指氣使，對工作也不上進。這樣的人，您還把她留在公司做什麽？”
宋思言倒是沒想到平時木訥寡言的何娜，說起蘇珊倒是話多了起來。
何娜的性格宋思言非常了解，凡是跟工作無關的事情，都不能讓何娜多看一眼。
蘇珊在公司的所作所為宋思言都知道，隻是她不想計較罷了。
畢竟蘇珊有一點說得對，那就是她進公司的時間遠遠不如其他人長，可卻比其他人都要早的當上了總監。
這其中，的的確確是有陸景初和她的關係在。
“何娜，你不是除了工作，對其他人和事情都不感興趣的嗎？怎麽今天我看你對這個蘇珊好像很有怨氣似的？”
宋思言不知道的是，在她不在的那段時間，蘇珊欺負的人可不隻是簡寧一個。
就連何娜，也經常被蘇珊叫去。
當然，何娜是總監助理，職位自然不比主管低。蘇珊不敢明著跟何娜作對，隻是每天會以談論工作為由，把她叫到辦公室去浪費時間。
這讓一向視工作如命的何娜怎麽接受？
“總監，或許是我多話了。隻是蘇珊這樣的人，真的不適合留在千江月工作！”
宋思言也知道，不過現在她還沒工夫跟蘇珊計較這些。
“蘇珊這兩天一直沒來公司，人事部有沒有說是什麽原因請的假？”
何娜聽到宋思言這麽問，下意識的搖了搖頭。
她對蘇珊無感，蘇珊來不來公司都跟她無關。
當然，蘇珊最好是不來公司，省的汙染了公司的氛圍。
“這個我不太清楚，人事部那邊並沒有上報。”
宋思言蹙了蹙眉，難不成蘇珊沒有請假，而是直接就不來公司了？
這麽想著，宋思言讓何娜去叫人事部經理過來，順便還讓她叫來了兩個跟蘇珊一個設計組的人。
很快，何娜領著三個人進了宋思言的辦公室。
“坐吧，不用拘束，就當這是一次普通的談話就好。”
跟在陸景珩身邊久了，宋思言身上也總是若有若無的流露出那種身處高位之人身上的霸氣。
人事部經理手上還拿著這兩天員工進出公司打卡的記錄。
“小張，這兩天蘇珊都沒來上班，你那有記錄嗎？她是請假了，還是平白無故曠工了？”
小張是人事部的主管，其實年紀比宋思言還要大上幾歲。
不過宋思言的職位要比他高的多，叫他小張也是可以的。
張主管拿出記錄，翻看了這兩天的，這才說道：“這上麵並沒有說明蘇珊請假，也沒有蘇珊的打卡記錄。也就是說這兩天她一直屬於曠工狀態。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>