“這能出什麽錯？不都是現成的數據嗎？”王助理忍不住吐槽。
“可不是，誰知道這人工作的時候開什麽小差去了？”溫蒂得意洋洋，她就說，這種事情就算被領導知道了又怎麽樣？出錯的是花與又不是她！
王助理聞言，懷疑的看了一眼花與，伸手拿起那份無人問津的報表翻了翻，“這是哪出錯了?”
花與抿唇站在原地，直視王助理的目光，顯然並不認為自己有問題。
“公司有幾個人名字相同但部門不同的，她把人家的考勤給弄反了，還始終找不到自己的問題。我就是想讓她學會自己仔細點，她還不服氣覺得我故意為難她了。”溫蒂耐心的給王助理解釋著，要是花與她肯定不屑於說這麽多，但在王助理麵前，她可得好好表現一下。
花與一聽，這才明白問題出在了哪裏，怪不得人家信誓旦旦的說也一定是她出錯了，看樣子是一早就準備好陰她的。
她涼涼的看著眼前的人，卻連一句辯駁的話都沒有。
王助理也是個人精，花與年紀小，有什麽想法幾乎都表現在臉上了，很清楚的意識到了花與和溫蒂之間的貓膩。
本能的，王助理還是相信花與不會出錯的，主要是這工作實在是太簡單了，花與他也算是熟悉的，感覺不像是會敷衍工作的人，他送總裁回家的時候，也知道花與最近都在加班。
如果花與想要敷衍，隻需要衝總裁撒個嬌就行了，完全沒必要做這種惹人厭的事情。
“所以，就因為這麽一個小問題，你就拖了三天不解決？”王助理忽然掉頭質問起溫蒂來。
“人事部的工作就算輕鬆，但你這樣的工作態度是怎麽當上管理的？她出錯了你可以指責，但最終目的應該是盡快完成手頭的工作，這麽一點破事鬧成這樣，我看你也是不想好好在公司待下去了。”
溫蒂傻眼，實在是沒想到王助理竟然會突然教訓她。
不過她到底也在公司工作了好幾年，很快明白了王助理為何會這樣。
王助理跟他們不同，每天要處理的工作極多，更看重的是工作效率問題，而沒有心情去在意到底誰對誰錯。隻怪她一時大意，聽王助理的意思十分嫌棄工作做不好的人，就想著要給花與穿小鞋。
但她卻忘了，雖然錯不是她的，但她這樣的處理方式的確也怠慢工作了。
王助理倒是沒多看花與一眼，隻是把溫蒂教訓了一頓，連帶人事部經理都知道了，又把溫蒂給訓斥了一番。倒是花與，王助理是有意忽視他，而人事部經理卻是念著她跟總裁那點關係，怕不小心得罪到總裁頭上，所以不會瞎指責。
何況能做到經理的位置上，他也不會蠢到看不出來溫蒂是在故意為難花與。這種情況下，就更不能隨便去找花與的麻煩了。隻是以花與工作完成不好為由，把工作轉交到了別人的手中。
鑒於花與被人刁難，王助理順道了解了一下她為何被刁難的原因，最後查道了根源居然在自家總裁身上。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>