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卷七 半島硝煙 第十二章 實力(1/3)

作者:閃爍字數:10138更新時間:2020-02-25 02:59:53

    京亂成一團的時候,王元慶正在總參謀部視察工作。

    2023年年底,紀佑國率先推行、趙潤東全力推進的軍事改革順利完成,共和國國防力量伐筋易髓、軍隊麵貌煥然一新。

    軍事改革的核心內容不是武器裝備更新換代,而是軍隊編製與指揮體製。

    任何一支軍隊,武器裝備是“外表”、軍隊編製是“內在”、指揮體製是“靈魂”,三的難易程度由低到高。實施軍事改革的過程中,共和國采取了“三管齊下、輕重有別”的方針。陸續更換武器裝備、建立聯合指揮係統的時候,重點調整軍隊編製。依照新的編製采購武器裝備、完善指揮係統,在新式武器準備與全新指揮係統的作用下,軍隊編製逐步走向完備與完善。

    這其中,軍隊編製既是銜接點,又是上下兩端的交匯點。

    老撾戰爭與越南戰爭驗證了快速反應部隊的戰鬥力,證明了聯合指揮係統的潛能。

    從2019年底開始,軍事改革將重點轉向上下兩端。受到地區性大規模戰爭的影響,共和國加快了武器裝備更新換代的速度,國防預算與裝備采購費用連續數年創下新高。

    經受了戰火考驗的聯合指揮係統從總參謀部向下推廣,陸海空三軍“獨立成軍”的格局被打破,在幾個戰略方向建立前線聯合指揮部。

    視察工作之前,王元慶就知道軍事改革遇到了很多麻煩。

    雖然彭茂邦在2022年退役,由項鋌輝擔任總參謀長,但是在隨後1年多,彭茂邦跑遍了共和國幾大軍區與兵種司令部,親自給軍區司令與兵種司令做“思想工作”。這麽做,也是沒有辦法的辦法。趙潤東身體不大好,項鋌輝威望不夠高,除了隱退地紀佑國之外,隻有彭茂邦有能力繼續推進軍事改革。在彭茂邦看來,軍事改革是共和國體製改革地第一步,是紀佑國離任時沒能完成的夙願。就算已經退役,以彭茂邦在軍隊中的威望,沒有哪個軍區司令與兵種司令敢不聽他的“使喚”。放下總參謀部的工作,彭茂邦才有更多的時間到處“視察”,也才有更多的精力推進軍事改革。

    能在2023年年底完成軍事改革。彭茂邦居功至偉。

    王元慶不是軍人出身。對打仗並不在行。

    視察工作時。王元慶問一些參謀軍官詢問了生活與工作情況。提出改善工作條件、提高官兵生活保障、解決官兵後顧之憂等“建設性”意見與建議。在指揮體係、裝備情況等方麵。王元慶隻詢問了情況。沒有提出意見。

    如同在軍情局視察工作一樣。王元慶到士兵食堂吃了午飯。

    這裏體現出了軍人與情報人員地差別。項鋌輝沒為王元慶安排午宴。隻是讓軍官食堂多準備幾樣炒菜。結果王元慶去了士兵食堂。

    吃過午飯後。“正事”才開始。

    “我們從裝備更新換代開始吧。”項鋌輝既是總參謀長、又是陸軍總司令,由他介紹陸軍的情況,“按照20199年製訂的裝備更新換代計劃,到今年九月,已有四個裝甲坦克軍、六個機械化步兵軍、六個步兵軍與三個空降軍,總計十九個軍的十四個裝甲旅、十六個裝甲突擊旅、十八個機械化步兵旅、五個空中突擊旅與四個空降旅,大約百分之六十五地陸軍作戰部隊完成了裝備更新換代工作。按照今年年初製訂的計劃,到明年年底,陸軍所有作戰部隊均將完成裝備更新換代工作。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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