有了實力，才能辦大事。
經濟相對落後的情況下，共和國必須埋頭苦幹，集中力量搞好國內建設。隨著經濟實力逐步提升，共和國需要足夠的資源與市場，僅僅重視國內建設已經無法滿足國家展的需要，更不可能切實維護國家利益。
在這個大背景下，任何領導人都會調整國家的基本策略。
趙潤東逐步把權力移交給王元慶，正是因為王元慶的策略能夠最大限度地維護與實現國家利益，而不是身體狀況讓他不得不交權。如果王元慶沒有表現出足夠的能力，隻要趙潤東還有一口氣，都不會這麽做。
有了足夠地實力，隻是國家前進的動力。
要想走上正確地道路，還需要非常明確的目地。
這一點，正是王元慶表現得比紀佑國與趙潤東都要出色的地方。
不管做什麽事，王元慶的目的性都非常明確。
去地方的時候，王元慶在廣西試點工作中全力以赴，證明了自己的才能；返回中央，地位還未確定，處處避免與趙潤東產生利益衝突；地位得到確定後，大展拳腳，很快得到包括趙潤東在內的老一代領導人的認同與賞識。這些都證明王元慶早已確定目標，而且一直為之奮鬥。
在對外政策上，王元慶的目標觀念更讓人驚歎。
遠的不說，朝鮮的李孝文變節事件之後的這段時間，王元慶處處表現得咄咄
給人的感覺是，即便美日韓不主動挑起戰爭，他也的引戰爭。雖然這在很大的程度上都是錯覺，但是完全能夠體現出王元慶的主動性與目標觀念。
既然戰爭遲早都會爆，那麽一切工作都以打贏戰爭為目的！
為了達到目的，就得為共和國創造一切有利條件。比如在最合適的時候引爆戰爭，以最合理的方式參加戰爭，用最微小的代價贏得戰爭，在戰後獲得最大的利益。
王元慶的這些素質，正是趙潤東的主要缺陷。
不得不承認，紀佑國早就看出王元慶的特點，知道在未來的某個時候共和國需要王元慶這樣地領袖，才會為王元慶指明道路，在離任之前做好相關安排。
至於紀佑國有沒有向趙潤東施加影響，就不得而知了。
當然，王元慶身上不是沒有缺點。
作為國家領導人必須具備的3項主要素質中，“實力價值觀”與“目標觀念”在王元慶身上體現得很明顯，而“展變革觀”卻沒有表現出來。因為還沒正式“執政”，所以他是否具有這項素質，不宜做出判斷。
小方麵，王元慶最欠缺的就是治理國家的經驗。
彭茂邦與潘雲生堅決支持王元慶返回中央擔任要職，除了鞏固王元慶在決策圈中的地位之外，最主要的目的就是利用趙潤東的第二界任期讓王元慶積累足夠的治國經驗，為今後正式“執政”打下基礎。
王元慶能夠獲得今天的地位，除了紀佑國地提攜之外，個人努力才是最關鍵因素。
從半夜等到天亮，李存勳才打來了電話。
“什麽！？”王元慶地神色劇變，“有沒有人員傷亡……那就好，什麽時候能夠撤出來……好的，你準備一下……對，我馬上過來……不用，我自己過來就行了……好的，不用麻煩，我在路上吃早飯……好，好的，就這樣。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>