順利攻占琉球島之後，共和國開始向北進軍。
提交第二份作戰規劃的時候，袁晨皓繞過頂頭上司，把計劃送到了裴承毅手上。如果在平時，這一舉動足以讓袁晨皓丟掉飯碗，因為在等級製度森嚴的軍隊中，絕不允許出現越級上報的事情。萬幸的是，當時裴承毅忙著指揮掃蕩周圍島嶼的作戰行動，對這個上尉參謀提交的作戰規劃不是很重視。更重要的是，袁晨皓的第二份作戰規劃再次順應潮流，為最終擊敗日本立下了重大功勞。
打下屋久島與種子島，重新規劃對日戰略打擊的時候，裴承毅才注意到袁晨皓提交的作戰規劃。此時時間已經過去好幾個月，裴承毅早就忙的焦頭爛額，自然沒能把作戰規劃上的名字與手下幾百號參謀中的某個參謀聯係到一起。
與采納上一份作戰規劃一樣，裴承毅再次采納了袁晨皓的作戰規劃，將還處於定型試驗階段陸軍軌道電磁炮部隊部署到屋久島與種子島，用射程高達數百千米的電磁炮對日本本土西南地區的大中城市進行戰略打擊。
因為一直沒有得到作戰規劃是否被采納的消息，所以袁晨皓也非常急。
得知總參謀部已經讓陸軍炮兵試驗部隊去了屋久島與種子島，袁晨皓立即武斷的認為又是他那個上司剽竊了他的“成果”。也就在這個時候，袁晨皓主動打報告，要求到屋久島與種子島去指揮戰鬥。
當然，準確說法是調查新型軌道電磁炮的實戰性能。
此時，裴承毅已經知道戰略打擊不會持續太久，正在全力協助國務院外交部與日本進行停戰談判，以及應付西方國家的壓力。既然有人願意去前線調查新式裝備的實戰性能，自然再好不過了，裴承毅想都沒想就批準了袁晨皓的調職報告。
這也是裴承毅最後一次與袁晨皓“接觸”。
實際上，兩人除了上下班偶爾打個照麵，平常開部門例會時碰上一麵之外，根本沒有見過麵。畢竟作戰處有數百名參謀，裴承毅隻與高級參謀接觸，像袁晨皓這樣的低級參謀都由高級參謀領導，不可能每個人都與裴承毅很熟。
從此開始，袁晨皓一直在基層部隊。
藏南衝突期間，袁晨皓還跟隨空降15軍的獨立炮兵旅開赴前線，參加了支援空降1533營攻打達旺的作戰行動。嚴格的說，袁晨皓在基層的表現並不怎麽樣，因為他不是炮兵專業出身。隻是作為總參謀部的下派軍官，基層部隊很給他麵子。正是因為在基層的表現確實算不是出色，所以袁晨皓在基層一呆就是好幾年。
2031年，裴承毅前往國防大學深造學習。
新上任的作戰處處長遠不如裴承毅，雖然和平時期沒有多少作戰任務，但是總讓項鋌輝不省心。為了加強作戰處的工作能力，項鋌輝親自點將，從基層招募高級軍官。為了讓調來的高級軍官盡快熟悉總參謀部的工作環境，項鋌輝首先考慮之前下放到基層工作的低級參謀，特別是作戰處的低級參謀。數十名下放不到2年的低級參謀因此受益，已經在基層幹了3年多的袁晨皓也因此回到了總參謀部。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>