卷十 龍騰九天 第八十三章 戰爭動員
三場大規模會戰同時打響。魯拉賈帕尼看到的不是希望，而是絕望。
向中國與巴基斯坦宣戰之後，魯拉賈帕尼給國防部長阿亞梅爾與內衛安全部長加馬爾安排了一項特別的任務：估計完成第一階段戰爭動員所需時間。
戰爭動員是國家動員的最高級別，不可能一蹴而就。
參照可以借鑒的經驗，即第二次世界大戰中，蘇聯在遭到德國閃電進攻之後進行的戰爭動員，印度的戰爭動員將分成三個階段進行。第一階段為人員動員與工業搬遷，爭取以最快的速度擴充軍事力量，將關係到國家戰爭潛力的工業基礎設施向後方轉移。第二階段為經濟動員，重點調整國家經濟運作體製，以政府計劃調控取代市場運作，全麵動員國家的戰爭力量。第三階段為全麵戰爭動員，派遣新組建的軍團參戰，國家經濟完全為戰爭服務，實行全麵配給製，盡一切可能打贏戰爭。
戰爭動員三個階段的工作不可調整，必須依次進行。
對印度來說，首先要做好的就是第一階段的戰爭動員。
第四次印巴戰爭後，中國插手南亞事務，與巴基斯坦結成實質性的軍事政治同盟，與印度周邊國家簽署同盟與準同盟條約。印度國民議會通過了最新的戰爭動員法，印度政府也在此期間多此修訂戰爭動員計劃。
按照最新的戰爭動員計劃，印度完成第一階段戰爭動員至少需要1個月。
在此期間，印度將以強製征召的方式，首先招募適宜再服役的退役軍人，將軍隊規模擴充到500萬以上，其中陸軍占絕對多數。完成人員動員後，印度陸軍的作戰部隊數量將由104個師擴充到330個師，其中110個主力師，220個預備役師。如果動員退役軍人無法滿足國家防禦需要，印度政府將根據《戰爭動員法》授予的權力，以義務征召的方式，招募社會人員。
實際情況是，僅僅征召退役軍人完全滿足不了戰爭需要。
根據印度國防部得出的統計數據，因為印度在2017年之後，也就是魯拉賈帕尼上台後開始推進軍隊職業化，所以戰爭爆發時適合再服役的退役軍人數量在650萬左右，其中部分在社會重要崗位上工作，能夠動員再服役的退役軍人不會超過500萬，能夠在1個月之內動員的退役軍人大概隻有270萬，遠遠無法滿足戰爭需求。
在一份更加詳細的統計報告中，調查人員明確提出，因為職業化進程產生的影響，印度退役軍人的結構比例嚴重失衡，在270萬可以立即動員的退役軍人中，僅有10萬退役軍官，其中中級軍官不到1萬人。正常情況下。軍官與士兵的比例應該在1比10左右，其中中級軍官占軍官總數20%到30%。由此可見，印度退役軍人中，軍官比例嚴重偏低，中級軍官奇貨可居。如果沒有足夠數量的軍官，特別是具有前線指揮能力的中級軍官，就無法組建作戰部隊。
魯拉賈帕尼要的不是問題，而是結果。
按照阿亞梅爾提交的報告，首先動員270萬退役軍人，通過提拔、調配等方式，加強軍官隊伍，爭取在1個月之內組建180個陸軍師（其中裝甲師僅有12個），分別加強東西兩線的防禦力量，為擴大動員規模做準備。
實際上，連阿亞梅爾都把希望寄托在了“擴大動員”上。
如果一切順利，印度將在9月份完成對另外230萬退役軍人的動員工作，通過緊急培訓的方式，提拔20萬名低級軍官與5萬名中級軍官，在此基礎上組建150個陸軍師，為今後的全麵戰略防禦與戰略反擊做好準備。
僅僅動員退役軍人，肯定無法滿足戰爭需求。
印度必須擴大動員範圍。征召社會人員。
按照阿亞梅爾提交的報告，針對社會人員的動員行動將在8月底之前展開。因為各地方政府的準備工作沒有到位，戰爭動員行動無法及時展開，各種與動員行動有關的基礎設施嚴重不足等等，所以無法立即動員社會人員，即便通過強製征召的方式下達動員令，也無法使征召的社會人員成為有效戰鬥力。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>