最後葉天在新店不遠的地方找了舊樓，租了四個套房，一套住女的，另外的住男的，一套房子雙人床，住上十個人不是問題，這是宿舍不是個人的公寓。
將這事情解決後，葉天是累了，店裏麵的裝修也差不多了，葉天不需要經常去，隻需要偶爾抽空看一下。
周末很快就過去，周一，公司的員工全部都到了公司開始上班，葉天一早就到了，給他們安排了，財務是兩個，秘書這邊需要管理的休息很多，除了財務都是他的事情。
不過現在事情也不算特別多，能給她一些緩和適應的時間，公司上班後，葉天就讓劉平帶著之前和現在店中的賬，和店裏其他的開支全部帶著來了公司中。
讓他將這些東西給財務，做好統計和交接問題，讓財務將這些東西整理好，做好賬本，葉天也弄了些規定，公司的賬戶是單獨的，他讓劉平將店中每天上午的營業款都搭在這個公司的賬戶上麵。
將銀行給的數據單留好，周一的時候過來和財務這邊對賬，將銀行給的條款都交給財務。
公司員工的工資卡的賬號都給財務，以後貨款結算賬都直接去公司來，店裏將第二天所需要補的貨物膽子直接給公司的秘書，秘書將這些單子整理好後，發給供貨商。
供貨商會給店中送東西，會留下一個數據單，單子有兩分，需要供貨商和店中的管理，店長親自核對簽字，蓋章。
每周店長會將這些數據單子全部交給公司進行核對，供貨商也會拿著他們留下的單子，拿著過來進行結算。
葉天讓秘書負責勞務合同，發給店裏的員工，讓員工都簽字，事情很多，不過這些一開始確實很繁瑣，可當開始運營後，會發現很流暢，公司對店麵的管理權力完全收回。
省的店一開的多了，會出現叉子。
葉天接下來幾天，和公司的員工了解和商量了很多，最後經過所有人的意見，綜合了下，形成了一套完整的體係，這就是公司以後所實施的規章製度。
葉天給新店直接安裝了餐飲係統，並用了一套合並的網，將兩家的銷售數據直接反應在葉天的電腦中，這套程序自然花費不少。
這些事情全部都解決後，公司開始漸漸的步入正軌，而分店那邊也到了收工階段了，政府幫著葉天聯係的員工也開始漸漸的到位，都開始在萬廣那邊開始培訓，還有另外新招的三個收銀員。
新店裝修完後，葉天和兩個財務那邊跑，將新店所需要的東西都采購完畢後，分店的前期工作也全部都結束了。
葉天想了下，將萬廣廣場也就是老店中調出來了十三個廚師和二十個服務員，和收銀員一人，調出來的這些人加上新招的員工全部都分到了分店中，這種方法葉天有想要老員工帶新員工的意思。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)