很快報表被審核了出來，並沒有發現漏洞，隻是有些賬目描述的不夠具體。
亓蕭連忙叫來了財務部的人，讓他們把這一部分詳細的做了明細報表。
“為什麽要做明細呢？”
財務部的人覺得沒有這個必要。
亓蕭連忙說:“這是審核員必須的，而如果沒有這個明細，很難很具體的進行審核，所以你們必須做這些明細。”
於是財務部的人又細心的做起了明細，並且仔細檢查了會計做報表的時候的筆跡。
他認為筆跡應該用小楷，蠅頭小楷，仔仔細細的寫在報表上。
這是財會製度上要求的，希望大家都做到這一點，因為從這筆跡上可以查出，做這個報表的人是否為同一個人，並且是否進行了改動，這是很重要的一點。
會計都一一的答應了下來，於是亓蕭又叫來了薛明。
薛明跟他詳細介紹了財務上這些報表的情況，是否都符合要求？
財會上走哪筆賬進那筆帳，銷那筆帳，是不是都按照嚴格要求來進行簽字蓋章，按指印兒了，是否人員都安排的比較合理。
會計就是會計，出納就是出納，是不是按照嚴格要求進行分別對待了。
亓蕭這一連串的提問，讓薛明來不及一一的回答。
但是薛明還是坐在了電腦旁，一一的為亓蕭都打印了出來。
亓蕭看了一遍說:“主管部門財會製度更加應該嚴謹，如果財會不嚴謹的話，企業就會出現漏洞，對咱們企業來說，也許這些都是致命的災難。”
亓蕭隻是經過市裏的培訓班培訓以後才知道的。
財管製度對一個企業是多麽的重要，這幾年他都疏忽了，幸虧企業沒有出現大的漏洞。
要不然企業早就出現大麵積的虧損，造成很難彌補的後果。
薛明這才明白亓蕭為什麽對財會製度那麽重視。
亓蕭把這些事情都發布在了報刊欄裏，並且定期的開始公布財務報表，讓自己的企業員工進行監督，企業的每一筆支出都詳盡的做了明細，登在了報刊欄裏，讓職工明了自己的企業整天都在做什麽，財務上到底都為企業做了事。
財務到底都在做什麽？都祥祥細細的登在了報刊欄裏。
大家都相互悄悄的議論著:“亓總真是大刀闊斧地對企業進行改革了，咱們這個亓總，他可真不簡單，讓紀律嚴明了，讓財會嚴謹了，這個企業還有什麽不大步發展的呢？”
亓蕭聽到這個議論，馬上又寫了一封公開信，告訴大家，這些還遠遠不夠財會製度的嚴謹，而不僅僅是這些，還需要對財會人員的考核。
這一句話說出來，所有的人都立刻覺得自己不敢鬆懈，說不定哪有哪一天亓總也會考核到自己的頭上來。
於是大家都有人人自危的感覺，這在一個企業裏當然是重要的，用了不多長時間對財會人員的考核開始了。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)