她點了績效前三名表揚，旋即把獎金數目也報了出來：“我與鬼衣除外，拍在第一位的是鳴離，獎金一百兩銀子。第二名是幽廉，獎金八十兩銀子……”
所有人都有獎金，隻是金額不等，有多有少。主要是獎勵機製非常合理，沒有任何值得懷疑公平性的地方！
再說了，哪有東家年終還有獎金發放的？明鏡台這是首例！
眾人擁戴聶韶音的心，便更重了，也極大地刺激了眾人來年定要更加努力的心思。
一群人不由竊竊私語，全都是打了雞血的興奮模樣。
“金額在這裏說了，晚點你們都去賬房，跟居春支取。”
聶韶音示意大家安靜下來，繼續道：“今年開業倉促，故而很多事情都尚未得到完善。譬如跑堂夥計和藥房侍藥們的獎金，無法分出業績高下，今年暫且每個人全都是相同的。這一點還希望各位見諒。
不過，明年開始，大堂上執行服務之星評審製度，每月一次，由病人不記名投票，月底票數最高者獲得服務之星稱號，獎勵十兩銀子！”
十兩銀子可是相當大的一筆數目，竟然是作為獎金發放的！這可是天大的好消息。
這群夥計雖說一半都是被買斷了身契的，主子吩咐什麽就是什麽，從未想過幹活兒除了有月俸之外，竟然還有年終績效獎金，還有競爭獎金這種嶄新的概念！
“至於藥堂……”聶韶音看向藥房裏那幾人，道：“藥堂的諸位，都是在背後默默付出的幕後英雄，也是無法評出高下來的。但是，可以執行多勞多得製度。”
她又講解了一下多勞多得是什麽概念，講得很仔細，眾人都理解了。
“第二件事說完，最後一件。”
終於來到了她今日開會的最重點主題：“我已經托人看好了日子，元宵節次日、也便是正月十六辰時，折枝園正式開業。”
“折枝園雖然是我的事業，卻也是各位第二個家！她的發展、興衰，都離不開各位的努力和拚搏，我希望各位能夠用對待明鏡台的熱情來對待折枝園！”
便有性子活潑的夥計跳出來說話：“聶大夫放心吧，咱們都跟折枝園那頭的夥計們打成一片了，日後會團結一致，為聶大夫效力的！”
聶韶音衝他微微一笑，點頭表示讚許，道：“好，你們平日裏幹活有多賣力，我也都看在眼裏，多餘的話我也不說了，便說一下折枝園的運作。”
“首先，把宣傳做到位。這個年節，恰好是個宣傳黃金時段，年過完了，需要療養的也正好可以入園。故而，這半個月時間，宣傳工作就辛苦諸位了！”
她頓了頓，居春和紫衣開始發放手中資料，道：“宣傳單的樣本在這裏，你們可以都看看。”
資料發下去後，聶韶音等待了一會兒，給眾人時間看了一會兒，她又道： 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)