隻要工作做的好，一些聚會什麽的不參加也可以。
公司還有一個不一樣的地方，那就是公司若是簽一個合同，不僅僅是局限於隻有幾個人能去跟對方談，隻要其他人想，也是可以去做的。
隻要他們把所有資料都收集好，有信心，隨便去做，做成了回來就是全額獎金，也可以幾個人一起合作著來，這樣獎金當然是分著的。
秦畫也不知道自己這麽做到底對不對，她就隻是按照自己的喜好來的。
據說公司有好幾個合同都是後來的幾個人談成的，那時候他們公司還不出名，也隻是一些不大的業務，但麵對的是各種各樣的人，他們都有各自處理的辦法。
看公司最近狀態也不錯，員工狀態更是好，一個個都神采奕奕，每個人的身材都在往好的方向發展，公司整體顏值都上升了。
顏值和身材這方麵，秦畫是真的沒考慮在內，當初選人也是選才，一視同仁，給他們安排做運動是不想他們一直坐著，這樣對身體不好，精神也會萎靡。
最重要的是，每個月都會有一次體能大賽，各種娛樂項目都有，例如攀岩，跳繩，籃球什麽的，贏的人會有獎金，想不想參加都隨心，聽說參加的人還不少。
據餘玟櫟報告，還有一些人在做完運動該下班的時候，還要求再加會兒班，說是有些工作想要再做些完善，還有人說工作沒做完。
但餘玟櫟按照秦畫的指示，全部駁回，讓他們回家休息了。
他們公司的工作沒有什麽做完做不完的，就隻需要他們自己將本職工作做好，讓整套流程不會亂，就可以了。
若是到一個人那裏亂了，那那個人便會直接被開除。
至今，還沒人被開除。
他們從進公司的那一刻就已經了解了所有的規章製度，秦畫也從不會因為任何人有所改變。
聽說聚會的時候去的人還不少，還有好多人強烈建議讓她也過去，說是想要跟老總說說話。
秦畫直接就跟餘玟櫟說了她有機會會去的，但機會是什麽時候，她自己也不清楚。
每次聚會都十分歡騰，大家都能盡興而歸。
餘玟櫟不知道，其實他的背後也有人看著，就是怕他會太累了，到時候累倒了他，誰來幫秦畫處理那些大事小事啊。
有好幾次他都違反規定，最後都被秦畫給抓住了，然後教訓了他一頓。
他總是說自己閑，沒有家庭，沒有什麽需要照顧的人，多工作還開心呢。
秦畫才不管他開不開心，反正她的規定，任何人不能違反。
她不需要那些整天加班到深夜，看起來多麽勤勞辛苦的員工，每個人除了工作還有別的事要做，就算沒有，一個個都那麽年輕，也可以找事做。
把時間都耗在工作上，不值得。
不知道是不是公司獎勵製度的原因，他們每個人工作的時候都極度認真，有時候還會去看其他員工的工作，互相借鑒一下。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)