第2005章 每個人的努力都應該被看見

金曉雯遭遇了入職以來最大的難題。 她要絕對公平公正地按照數據來給秘書處的人打分，這簡直是一場噩夢。 因為以前的考評大多數都是文字的，數據內容很少，這就存在著偏差。 也許因為那一點點小的偏差，就導致了考評結果的失誤。 她沒想報複他們的，隻是希望從自己手裏出去的結果能夠公平一點，但……似乎沒有辦法了。 她也不能主觀按照自己以前的感知，來給這些劃分等級。 因此，隻能去找應曜了。 叩叩。 “應總，能打擾你一會兒麽？” “遇到難題了？還是說不想得罪人？” 應曜抬頭看向她，嘴角掛著笑容。 看上去是很溫和，可是金曉雯已經感受到這個男人的黑心了。他能坐到這個位子上又怎麽可能是個簡單的男人呢。 “當然不是，要得罪人的話，我都得罪完了。我隻是不想工作失誤，這些排名數據我有異議。因為數據的參考性不合理，所以我想問問您這裏究竟應該怎麽分。” “用你的專業知識。” “可是我的專業知識並不是人力資源。” 她隻是做文書工作的，中文係畢業。 和人力行政簡直是天壤之別，這些考評績效也是簡單地學過一些，還是入職以來才學的。 金曉雯絕對不會大包大攬，覺得自己什麽都可以。 “那就去學。難道每個工作的人都很了解自己的工作崗位到底需要什麽，還不是入職以後再學的。你不會，你就要學。如果不想學，那麽就讓出這個位子給有能力的人。我們公司隻講究能力和努力，你有這些麽？” 應曜看上去並不想幫忙，甚至還奚落了她一頓。 金曉雯畢竟隻是個年輕的女孩子，她的臉皮薄有點掛不住。 但還是堅定地站在應曜的麵前。 “好，應總。我會努力學，但是這份考評排名下班之前就要給您，我再怎麽努力也不能速成吧。我可以做出來，但我希望您能仔仔細細地過目千萬別以我的標準為最後的結果。” 她怕會出錯。 從而改變了一個人的人生軌跡。 那樣的結果，是她承擔不起的。 每個人的努力都應該值得被看見，而不是埋沒。 如果可以，她不希望是那個掌握生殺大權的人，那樣的權力，她不喜歡。 她想要公平公正，想要一切都是理想的按照最好的標準去執行的。 “當然，你在擔心什麽？” 應曜看著她提出這樣的問題，覺得有點好笑。 這就是職場小白的心理麽？ “你沒有你想得那麽重要，也不需要妄自菲薄。你就是一個很普通又努力的女孩子，你有你的閃光點，也有缺點。好好正視自己就知道了，這麽大的事我怎麽可能就按照你的結果去公示。放心去做吧，我想看看你的結果和我的結果會不會有差別。” 應曜那裏早就有一份名單了。 他隻不過是鍛煉金曉雯，順便給她一個下馬威讓她知道在他手底下工作並不容易。 “好的，應總。” “對了，明天有時間麽？”