季子強就把自己和市委組織部周部長說的情況給馬部長講了一遍，然後問他：“縣上科級以上的女幹部，而且還是少數民族的女幹部，有多少個？”
馬部長在季子強說的時候就很認真的開始想這個問題了，現在季子強問他，他就說：“季書記，要說科級以上的女幹部到是不少，但還是少數民族的，那就很難找了，在我的記憶裏隻怕洋河縣還沒有。”
季子強聽他這樣一說，就歎息了一聲說：“可惜了，這麽好的一個機會我們卻浪費了。”
馬部長見季子強如此表情，忙又說：“季書記，事情還是可以有點餘地的，正科沒有，我們可以在副科中選拔。”
季子強看著馬部長說：“副科？隻怕有點差距，不好操作吧？”
馬部長說：“根據《黨政領導幹部選拔任用工作條例》第七條的有關規定，特別優秀的年輕幹部或者工作特殊需要的，可以破格提拔。現在我們這就剛好可以套用這個條列。”
季子強對這些幹部任用規定其實並不很熟悉，現在聽馬部長這樣一說，也才明白了一點，他就對馬部長說：“那行吧，就勞駕你去查一查，看有合適的可以挑選幾個出來，我們研究後可以上會，通過了就給市組織部推薦上去。”
馬部長就答應了，他剛離開一會，小張又進來了，他對季子強說：“書記，剛才檔案局回話了，正科級的少數民族女幹部我縣還沒有。”
季子強點下頭說：“嗯，我剛才也聽馬部長說了，那就不用在了解了。”
季子強之所以很想在洋河提升一個副縣長，一個是本土的縣長對洋河理解程度要多一些，便於上手開展工作，再一個是這自己提升起來了，以後也好控製一點，不比外來空降的幹部，有的後台太硬，你根本就不好管理，就說方菲吧，在縣上工作好壞都沒人敢過於認真計較。
當天下午，馬部長就把幾個適合條件的副科女幹部名單和材料送了過來，季子強大概的看了看，卻在那三，五個人中發現了高壩鄉的女副鄉長林逸的名字，季子強用筆點了點這個名字問馬部長：“這個林副鄉長怎麽樣，你對她有什麽認識？”
馬部長多靈光的一個人，見季子強問起這林逸，那自然就是對這人看重一點，他就說：“這個副鄉長人挺不錯的，工作能力也強，在鄉上也是分管文化，教育，民族社團工作的，我感覺還行。”
季子強沉思了一下，他和林逸也算比較熟悉的，兩人一起吃過好幾次飯，雖然沒有太深的交往，但相對於那其他幾個人的名字，季子強更熟悉林逸，他就把名單遞給了馬部長說：“那就這樣吧，你們在研究研究，下次會上可以過一下。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>