冷縣長沒有回答，他在翻動著自己的筆記本，好像沒有聽到一樣。
季子強很不滿意冷旭輝用這樣的態度來對待他的提議，就掃了他一眼繼續說：“氮肥廠改革的事情最近怎麽樣，有沒有確定下來可以實施的方案了。”
說這話，他是明顯的看著冷旭輝，我就不相信你還不老實的回答，看看到底你有多牛，回不回答我這個問題，有本事你就繼續沉默。
冷旭輝是想要不回答也不成了，這已經是具體的問題，不是“哦”一聲就可以回答的。
他也就隻好漫不經心的說：“措施正在落實，已經上氮肥廠開過動員會了。”
“要考慮周全點，具體是什麽方案，我們再商討穩當點。”季子強在繼續追問這他。
這完全不是季子強有意要耍老大的權威，他是太理解廠礦職工的心理了，氮肥廠是洋河縣縣資企業職工人數較多的一個廠，沒有萬全的方案，一但有什麽問題，那處理起來就很麻煩，影響也很大，他早就了解過，氮肥廠工人裏麵最多的就是當年建廠時候占了人家的地，招進去的農副工，這一個個都是吃銅咬鐵的主，又沒多少文化，又刁又難纏，所以他很怕方案不當，雖然自己現在不怎麽插手政府的事，可是真的出來了問題，自己也是脫不了幹係的，誰讓自己是洋河縣的老大呢。
冷旭輝沒想到季子強今天老是追著個破廠問什麽，心裏不大耐煩的說：“我們現在考慮氮肥廠主要是人員過多，負擔太重，想鼓勵職工買斷或者停薪留職，剩下的競評上崗，不合格的暫時休假，等企業效益好了，擴大生產的時候再回來。”
他的這方案一說，季子強就吃了一驚，感覺有很多問題在裏麵，就他對氮肥廠的了解，人員過多，負擔過重隻是一個表麵現象，真是的原因應該是設備落後，生產成本過高，耗能過大，管理體製落後造成的。現在單單就是減員，那還是沒有從根本上解決問題。起不到改革翻身的效果。
季子強就準備對這個方案進行一下提示，告訴一下冷旭輝，讓他聽聽自己的想法，剛想張口，就看到冷旭輝目空一切，唯我獨尊的表情，季子強心裏氣就上來了，他暗自冷笑了兩聲，哼，哼，本來想幫你一把，你還這樣一副德行，好，老子叫你現在拽，等著你出醜的時候，你就老實了。
季子強點點頭：“嗯”了一聲，沒說好，也沒說不好，就調轉了話題，不再說這個問題了。
然後大家就對引進大項目的問題也展開了討論，季子強把該討論的問題也都提出來了，大家也都發了言，基本也沒有什麽大的分歧，就讓散會了。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>