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第二百八十二章 醫仙穀來人(2/3)

作者:小玉狐字數:10094更新時間:2019-10-20 09:57:12

    她要讓整個機構都動起來。她給眾人灌輸的思想是:不要以為自己當上了女官就可以享受終身的待遇,也不要因為自己沒有當上女官就氣餒。隻要肯努力,肯幹活,肯聽話,大家的機會都是均等的。如果偷奸耍滑,不管你處在什麽地位,也一樣該免職就免職。

    目前均由女官組成的詹事府成立之初的第一件事就是完善相關製度和人員分工。另外,她們上任來要處理的第一項業務就是如何安置餘下的宮女和太監。

    王姒寶首先做的是規定一下眾人的上下班時間、休假製度和上班期間的紀律。至於薪酬目前按照國家統一官職規定來發放,但獎懲要按照隨後製定的獎懲製度來執行。

    最開始眾人提出的上班時間和朝中大臣上朝的時間一樣,是在早上卯時(5點)。王姒寶立刻給予否決。

    她們這些人沒事起那麽早幹什麽?

    最後她非常強勢的將時間定在了巳時,也就是早9點。規定了午時(11點到12點59分)為大家吃飯和午休的時間。下午未時(13點)開始上班,酉時(晚5點)下班。

    王姒寶還力排眾議定下了每十天有兩天休沐日,逢年過節有至少十天休息日。每年每個人還有靈活機動的十天作為請假日。

    這個工作時間表一經定下來,眾人都驚呆了。這樣上班也太輕鬆了吧!

    王姒寶給大家的解釋是:隻有休息好了,才能更好的工作。但也有個前提,一旦遇到緊急情況必須全員加班,隨叫隨到。

    就比如遇到各種災害,有大批難民需要她們出麵安置時,就必須全部到崗。

    這是一份相當人性化的排班。在最初還沒有人認識到其中的優點,等到運行一段時間後,大家才知道這個決定有多英明。

    王姒寶隨後和大家一起製定出了獎懲製度,叫蘇明冉安排好排班,另外還要安排好查崗和考核紀律的人員對大家進行監督和考核。

    既然大家是來工作的,就一定要有個工作的樣。而且有些事一旦打下了不好的底子後,就很難再改變。首先眾人要做到的就是必須要有時間觀念,上下班必須按時按點。也正因此,王姒寶在複試的時候才會果斷讓遲到的人出局。

    王姒寶覺得自己已經給大家安排了比較輕鬆的上班時間,那麽大家就要對得起這不多的上班時間好好工作。

    另外,王姒寶還給眾人安排了一些計劃的工作,讓大家勇於給詹事府找一些目前大家可以完成的工作,做出詳盡的計劃書上交。如果一經被采納,會給予相應的獎勵。

    她們這些女官現在要逐步樹立起自己的威信,找到她們的價值所在。讓別人看到她們的有用之處。讓眾人發現她們不是來玩的,而是實實在在和男人們一起想要為國家做貢獻,想要讓韶國變得越來越好。這才是王姒寶想要建立這個詹事府的初衷。

    至於說一些國家大事,王姒寶自有自己的辦法讓眾位女官發揮才能,她也有自己的辦法讓其中有用的建議和計劃付諸實踐。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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