省國資委下麵管著四五十個省屬國企，加在一起千億規模也有了，這些企業涵蓋各行各業，種類繁多，國資委是他們的大股東，大東家，國資委一句話就能決定企業一把手的任免，所在下麵企業眼中，省國資委每個人都是需要巴結的領導。
請客未必就是求辦事，哪有臨時抱佛腳的道理，都是事先撒網，處關係交朋友，養兵千日用在一時。
交朋友是門學問，易冷初來乍到，辦公室門朝哪都沒摸清楚，老曹就來示好，還約飯，說明此人很有眼力價，做事穩準狠，反觀其他同事，對新來的副主任客氣有加，背地裏不知道怎麽議論他呢。
新的一把手，沒從原單位帶秘書和司機過來，卻從外地企業招來一個社會招聘的副處級幹部來當辦公室副主任，這裏麵信息量太大了，足夠機關幹部們消化幾個月的。
老曹就不一樣了，他主動出擊，看準黃主任不是機關幹部出身，帶著一股企業裏的草莽氣息，便先下手為強，交朋友約飯。
省府大樓空間有限，國資委占了半個樓層，隻有副主任以上才有獨立的辦公室，處長們都在大統倉裏辦公，易冷的辦公桌對麵坐著一個新來的年輕人，名叫管宓，據說是去年考進來的高材生，整天學領導穿著行政夾克，年紀輕輕老氣橫秋。
管宓後麵是一個姓潘的大姐，主任科員，老資格，老公是副廳級幹部，所以辦公室孫主任都不敢管他。
易冷初來乍到，就領教了機關單位辦公室政治的精彩。
他是新人，雖然掛了個辦公室副主任的領導職務，但屬於借調上來的企業幹部，如果說這些行政編製的幹部是正經日本鬼子的話，那他最多是個皇協軍，哪有皇協軍領導鬼子的道理。
不是每個人都像老曹那樣人精，潘大姐就後知後覺，試圖拿捏新來的黃副主任，她徑直走過來，將一份材料摔在易冷麵前：“下班前把這個搞好，孫主任要用。”
“拿回去。”易冷頭也不抬的回絕，“或者你讓孫主任親自來和我說。”
潘大姐本想欺負一下新人，沒想到碰了個硬釘子，她也不發飆，她有素質，冷冷吩咐管宓：“小管，你來搞。”
小管是次新人，不敢忤逆，隻好忍氣吞聲把材料接過來，整個處室，就他一個人幹活，孫主任和其他及格副主任是領導，各管一攤，老曹是不求上進的老油條，潘大姐是老資格，就連新來的黃副主任都是如此豪橫，可不就他一個人背起了所有。
“黃主任，嚐嚐我這個茶葉。”對麵的小管覺得老黃頂撞了潘大姐，似乎個自己形成了同一陣線，他神神秘秘摸出一個小紙包，“是福建考察團來咱這帶的禮物，發改委的同學從他們大領導那兒拿了一小撮，給了我一點，你品品成色咋樣。”
“那我有福了。”易冷接過茶葉，手心裏可憐巴巴的幾根，但這是領導開過光的，珍稀程度蹭蹭往上漲。
小管看看周圍，悄悄將手上寫好的稿子遞過來：“黃主任幫我看看，我都改八遍了，孫主任還不給過，您是老法師，幫我把把關。”
這是一份關於混改中工作亮點的報告，滿眼都是公文中常見的詞匯，中規中矩，看不到亮點，但也挑不出什麽毛病。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>