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衝擊(四)(1/5)

作者:superpanda字數:16532更新時間:2021-08-02 04:11:13

    在演講中、在采訪裏,初顏一次次甜笑著,說:“女性特質也能成功。在現在的創業領域,女性喜歡模仿男性,有進攻性,非常aggressive……在我看來,這並不是‘女性成功’,依然還是‘男性成功’,因為這個女創業者在內心有男人特質。我們沒有必要否定男女兩性天然差別,大家都有優勢、也都有劣勢,女性比較敏感、細膩,關注情感,創業者要好好利用,不需要總是關注自己,為達目的誓不罷休……啊?什麽?舉例子?沒有沒有,沒有例子,隻是在說一個現象,是我自己在看一些創業實錄時發現的。”

    阮思澄被氣到升天——初顏明顯是指自己!

    阮思澄aggressive,有侵略性,她在分享“創業路”時曾一次次證明這點:與CEO產生矛盾就擼袖子自己上了;想陳一非當CTO,就跑到峰會“當好朋友”;想請卓立投資A輪,便殺到地京要求見麵……

    因此,雖阮思澄是個美女,也叫圈中占統治地位的男人們不敢親近。而初顏呢,甜美、可愛,容易叫人心生好感。

    阮思澄在心裏覺得初顏純屬在放狗屁,在表麵上挺有道理,在實際上一字不通,“領導者”的個人特征從古到今都挺固定,硬要區分“男性特質”“女性特質”並且討論誰更適合才是限製人的自由。可不得不說,她抓住了社會痛點。大部分的女孩子在社會當中並不會有進攻性,也不會有侵略性,這時,初顏告訴她們“不這樣也可以當CEO,不這樣也可以成功”,無疑可以戳中內心、引起共鳴,她販賣的是理想化。因此,眾多女生支持初顏,對初顏的采訪截圖在朋友圈還有微博流傳甚廣,追隨者眾。

    在初顏的風光之下,思恒深度進展受阻——到了7月,思恒、深度二者合並已經完成,各種手續都獲批了。馬誕、原CMO和陳一非選擇辭職,帶著股份坐享其成。

    幸好初顏幾個月來隻進駐了60家醫院,說是“為了保證服務質量,一期先進30家醫院,二期再進30家醫院”,因此思恒深度在農村的根基還未被撼動。不過,在三甲醫院,使用率已下降約20%——這就是個十分危險的數字了。因為陽光不屑“基層”,思恒深度仗著推廣又新拿下一千來家鄉衛生院,裏外裏的,總使用率無增無減,但這不是好的信號。

    於是,在資本的市場上麵,思恒深度受冷落了。

    阮思澄也隻能盼著邵總趕緊揭穿陽光。

    …………

    7月最後一天,在等待中,調查記者何蘭蘭終取得突破!

    “邵總!”何蘭蘭的語氣興奮,“我聯係到兩位醫生……他們不想再騙人了!!!”

    “……”邵君理手微微一頓,收斂氣勢,放柔語氣,“謝謝,辛苦了。我能在場一起聽嗎?從IT的專業角度也能提點新的想法,幫你們還原造假過程。”

    在演講中、在采訪裏,初顏一次次甜笑著,說:“女性特質也能成功。在現在的創業領域,女性喜歡模仿男性,有進攻性,非常aggressive……在我看來,這並不是‘女性成功’,依然還是‘男性成功’,因為這個女創業者在內心有男人特質。我們沒有必要否定男女兩性天然差別,大家都有優勢、也都有劣勢,女性比較敏感、細膩,關注情感,創業者要好好利用,不需要總是關注自己,為達目的誓不罷休……啊?什麽?舉例子?沒有沒有,沒有例子,隻是在說一個現象,是我自己在看一些創業實錄時發現的。” 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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