“有。”陳氏解釋：“已經在中心醫院那邊安排了醫生，一個多月去一回，都是我和阿桓陪她一塊兒去的。醫生說孩子的情況非常好，我們也就放心了。”
薛淩笑問：“快八個月了吧？”
“對。”陳氏壓低嗓音：“過了年，預期在農曆二月份。”
薛之瀾臉上滿是笑容，問：“再不久就要過年了，你們有什麽打算沒有？”
“沒有。”薛淩苦笑：“年底都是最忙的時候，根本走不開。又要對賬又要轉賬算賬，一大堆事。”
程天源微笑：“我也是很多事，年底要結賬追錢，還要付錢，這幾天也是忙得很。”
陳氏忍不住道：“年輕人上有老，下有小，不敢丟下工作去休息去玩耍，這是再正常不過。我們年輕那會兒過年三十晚上還有值班的，根本不敢搖頭，責職所在嘛。”
薛淩笑道：“嬸子本來可以去玩，是顧著小異，所以不敢跟我爸媽南下。沒事，等孩子們大了，就一塊兒帶出去玩。”
“經濟上得比得上才行。”薛之瀾微笑：“我們的退休工資還不算高，應該夠平時開銷而已。長期出外遊玩，估計就不怎麽夠。”
“沒事。”程天源道：“你們有阿衡，他這幾年賺得不少。”
薛之瀾笑嗬嗬道：“他倒是孝順，總是找理由找借口給我們塞錢。這幾套房解決下來，老二也已經結婚，我們退休後倒沒什麽經濟上的壓力。”
“那也是他伯父和淩淩帶著賺的錢。”陳氏笑道：“沒有他們，阿衡賺不了那麽多。”
薛淩搖頭：“師傅帶入門，修行看個人。阿衡近些年發展得很不錯，分廠管理得井井有條。他現在已經能獨當一麵了。即便牛仔褲的風潮過去了，我猜他仍能繼續賺大錢。”
陳氏想了想，問：“牛仔褲……不能繼續了嗎？不是說還有訂單嗎？”
“還有。”薛淩解釋：“不過我們競爭已經非常激烈，很多時候不得不削價競爭，但我們要保證質量，兼顧不了，到時就隻能停工。另一個原因主要是我們的布料一直沒太大的創新，價格即便低一些，但布料沒有更好的，仍沒有什麽競爭優勢。”
薛之瀾忍不住問：“那不能弄更好的布料嗎？找其他家買吧。”
“暫時市場上沒有更好的。”薛淩歎氣道：“他們也是黔驢技盡了，投了很多的錢，嚐試過幾次新的創新後，人才方麵更新不上，沒辦法再創新了。”
薛之瀾搖頭：“所以說，人才才是最重要的。”
“對。”薛淩禁不住想起劉心誠來，低聲：“人才真的是很重要。我最近失去一個很好的合作夥伴，也是心煩得很。”
陳氏嘻嘻笑了，道：“人生聚聚散散很正常。天下無不散之宴席，下一次找更好的人合作便是。你的生意已經做得這麽大，不如趁這個機會歇一歇。”
“就是。”薛之瀾道：“你就算從此不賺錢了，也是照樣能每天吃得好，住得好。別說是你，就連你的四個孩子，也都能享受這榮華商城的長久富貴。”
薛淩苦笑哈哈：“叔，這話您就說錯了。俗話說富不過三代，知識文化能傳承給孩子，富貴要交接給孩子就難咯！” 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)