所有小萌新都停下了手裏的工作，兩眼直直地盯著孟雨桐……
“劉總，你這也太坑人了吧？”
“言重了，”流雲笑著搖了搖頭，從盒子裏拿出了屬於孟雨桐的身份識別卡，扔了過去，“我和李總監還有任務，你先給他們介紹一下公司的規章製度。”
見二十二隻眼睛全都眼巴巴的瞅著自己，孟雨桐隻得硬著頭皮打開了電腦，然後將識別卡查到卡槽裏，然後錄入了指紋……
“公司規章製度。一，好聚好散，允許辭職，不接受背叛；二，既然現實總是赤裸裸的，那咱們就少套感情，多談錢……”
讀到這裏，孟雨桐鬆了口氣……
“三，工資分配製度，以業績為主，適當照顧業務能力稍差的同事。四，彈性考勤製度，轉正之後，為員工配備具有身份卡識別和指紋的OTG套件，允許員工在家工作，但是……”
孟雨桐起抬頭，看了一眼有些緊張的學弟學妹們：“公司的專業軟件，隻能遠程在線使用，無拷貝。”
萌新們都鬆了口氣：要是這麽牛叉的軟件，讓員工拷貝出去，那才是大問題呢！
“五，福利製度，”孟雨桐臉上露出了笑容，“五點一，五險一金，按照最高比例繳納。五點二，每完成一個訂單，結算一次獎金；獎金比例，從利潤的千分之一起，視員工的業務貢獻，逐漸遞增，上限百分之七十五。”
“桐姐，你能不能問一下劉部長，咱們現在就可以簽勞動合同嗎？”
萌新們都樂了……
“五點二，員工餐飲福利。員工餐飲福利分工作餐、加班餐、集體會餐、慶祝餐和慶功宴五級。”孟雨桐咽了一口口水，“提醒大家一句，上次那頓，按照劉部長的說法，隻是會餐。至於更具體的，待會我發一個標準給你們。”
“桐姐，你就念念吧！”
“對呀念念吧！”
“那好吧！”
孟雨桐伸手點了來了員工餐飲福利規定……
“工作餐，員工每天可以享受免費三餐，提前一周確定下周的三餐菜單，飯後甜品和水果免費供應，但品類隨機。
加班餐，確定需要加班後，從點餐係統點餐，免費。集體會餐，每周一次，也可以經由全體員工表決，增加次數，但加餐成本，由全體員工承擔……”
“慶祝餐……”
看到規定，孟雨桐臉色微變，再三確認之後，才麵色古怪地念出來，“慶祝餐，由全體員工圈定適用範圍，飯菜品類可以任選……”
竟然有彩蛋？
小萌新們都懵了……
“先別高興得太早，”孟雨桐歎了口氣，“慶祝餐的成本，由總監和後勤部長承擔，但卻適用一票否決製度。”
“至於剩下的慶功宴，回頭自己看吧！下麵是五點三，培訓。”說著孟雨桐歎了口氣，“除了公司的業務培訓之外，員工可以要求公司提供額外的培訓，代價由本人和公司協商後解決，範圍不限。”
“六，員工正事辭職後，仍舊可以向公司尋求幫助，範圍不限。七，員工職責，由公司和員工協商後確定，不接受形式主義。第八……”
看到第七條的內容後，孟雨桐樂了：“暫定八條，不足後補！”
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