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第七章 造福一生的好習慣(2/5)

作者:文錦字數:49130更新時間:2023-09-28 07:12:29

    魯迅先生的故事不知被多少人傳誦:魯迅在別的孩子瘋玩的年齡,由於家道的敗落和父親的病情,過早地承擔起了家庭的重擔,他不僅要學習,還要每天往返於藥店與當鋪之間,為生活而奔波。可即便如此,他還是擠出時間自強不息地努力學習。一次,由於上學遲到,老師對他加以批評,魯迅從此在自己的書桌上刻上了一個“早”字,這不僅僅是對自己的提醒,更是一個人人生觀的體現:自立、自強。

    一個人在工作和生活中能夠堅持自己的信仰,排斥邪惡,保持自我的真性情,玉潔冰清,不沾世俗的獨立,更值得我們學習。做人要獨立,隻有如此,才能思想自由,不斷探索,才能使人解放思想,善於思考,富有創造性,才能埋頭鑽研,上下求索,成就一番事業。

    一家大公司的老板曾說,他準備讓自己的兒子先到另一家企業裏工作,讓他在那裏鍛煉鍛煉,吃吃苦頭。他不想讓兒子一開始就和自己在一起,因為他擔心兒子會總是依賴他,指望他的幫助。在父親的溺愛和庇護下,想什麽時候來就什麽時候來,想什麽時候走就什麽時候走的孩子很少會有出息。隻有自立精神能給人以力量與自信,隻有依靠自己才能培養全麵的做事能力。

    把孩子放在可以依靠父母或是可以指望幫助的地方是非常危險的做法,在一個可以觸到底的淺水處是無法學會遊泳的。而在一個很深的水域裏,孩子會學得更快更好。當他無後路可退時,他就會安全地抵達對岸。依賴、好逸惡勞是人的天性,隻有“迫不得已”的形勢才能激發出人們身上最大的潛力。

    待在家裏,總是得到父母幫助的孩子,一般都沒有太大出息。當他們不得不依靠自己,不得不自己親自動手去做,或是在蒙受了失敗之辱時,他們才能在很短的時間內發揮出驚人的能力來。

    一旦你不再需要別人的援助,自強自立起來,你就踏上了成功之路。一旦你拋棄所有依賴,你就會發揮出過去從未意識到的力量。

    獨立的境界是美妙的,而獨立的習慣卻是需要我們自己去學習和培養的,需要我們獨立地麵對社會、麵對自然、麵對你自己、麵對生活。

    那麽,如何形成並保持自己的個性與習慣、創造自己的個性魅力呢?

    ——要積極塑造自我。人是有能動性的,人生從某種意義上來說是一個創造自我的過程。所以,你一定要采取積極的態度,積極地行動,按照自己希望的那種樣子來塑造自我,使你成為自己希望成為的那種人。

    ——接受真實的自我。這種接受包括一切缺陷、過失、短處、毛病以及我們的優勢與長處,做到自我承受。當然,你一定要明白,你的這些弱點和缺陷是屬於自己,但並不等於自己。有了缺點,並且知道自己的缺點,會使我們改正缺點的努力更具有針對性,也使我們自我進步的努力更有意義。

    保持獨立生活的習慣吧,這種習慣會在成功的路上助你一臂之力。對於成功人士而言,他們的習慣選擇應是:“扔掉拐杖,邁動雙腳!”要想成大事,就應首先拋開身邊的“拐杖”去獨立自主。隻有拋棄身邊的每一根拐杖,破釜沉舟,依靠自己,才能贏得最後的勝利。

    把困難當做機遇

    每一個人都渴望成功,但成功的背後交織著無數淚水和汗水。成功是需要付出代價的,當我們定下成功的目標後,便要用意誌克服可能隨時到來的挑戰。

    克服困難的第一個步驟是學會真正思考。任何失敗、任何問題均能通過積極向上的思考來解決。

    有一個人在報上看到招聘啟事,正好是適合自己的工作。第二天早上,當他準時前往應征地點時,發現應征隊伍已排了20個人了。

    如果換成另一個意誌薄弱、不太聰明的人,可能會因此而打退堂鼓。但是這個人卻完全不一樣,他認為自己應該動動腦筋,運用自身的智慧想辦法解決困難。他不往消極麵思考,而是認真用腦子去想,看看是否有辦法解決。

    他拿出一張紙,寫了幾行字,然後走出行列,並要求後麵的男孩為他保留位子。他走到負責招聘的女秘書麵前,很有禮貌地說:“小姐,請你把這張紙交給老板,這件事很重要,謝謝你!”

    這位秘書對他的印象很深刻,因為他看起來神情愉悅,文質彬彬,有一股強有力的吸引力,讓人難以忘記。於是,她就將這張紙交給了老板。

    老板打開紙條,見上麵寫著這樣一句話:

    “先生,我是排在第21號的男孩。請不要在見到我之前做出任何決定。”

    你認為他得到這份工作了嗎?我們可以肯定,像他這樣會思考的人,無論到什麽地方一定都會有所作為。雖然他年紀很輕,但是他知道如何去想。他已經有能力在短時間內抓住問題核心,然後全力解決它,並盡力做好。

    歐陽智安,一個25歲的世界調酒冠軍,直硬的頭發無序而又向上,碩大的耳環閃著銀光,走在廣州街頭,張揚無比。可有誰知道他從小的夢想竟是踢足球呢?又有誰知道他也經曆過慘敗呢?

    歐陽從小就酷愛踢足球,在區體校踢球時,訓練起來就非常玩兒命。但是,命運卻和他開了一個大大的玩笑。足球隊進行改革,把1979~1981年出生的隊員集合成隊。歐陽智安生於1979年9月,但那名單中卻沒有他。教練和隊員都知道歐陽的天分不錯,但遺憾的是,作為球員他個子太矮,才1.56米。初中二年級下學期,教練通知他以後不用上越秀山訓練的時候,歐陽感覺眼前一黑,淚就止不住地湧出來了。自認為“100%熱衷於足球,有足球天分”的歐陽遭遇了人生中第一次慘重的失敗。

    打擊不是把人擊倒就是使人變得更堅強。20歲的歐陽迷上了花樣調酒,從此,他為這個夢想而四處偷師學藝。

    歐陽在一個酒吧裏當雜工,以期能找機會學習調酒。有一天,他在配果間裏練甩瓶子,可還沒練上5分鍾,經理就推門而入,把桌子上來不及收拾的果汁往他臉上抹,邊抹邊破口罵粗話。那一刻,歐陽委屈極了,眼裏有淚,卻堅持著沒讓它流出來……

    正是用了當年練足球的那股猛勁,歐陽用兩年的時間把自己變成了一個世界調酒冠軍。

    2001年10月,歐陽在丹麥首都哥本哈根的世界調酒比賽中獲得了花式調酒單項冠軍。

    比賽回來後,歐陽的舞台更大了,身手也更是不凡了。

    實際上,人的一生中會遇到很多諸如此類的問題。在遇到困難時,你應把自己當成強者,並把困難當做機遇,在心裏把自己當成冠軍。因為隻有這樣,你才能有克服困難的信心和勇氣,才能有走向成功的無畏精神和無窮的力量。

    當你遇到困難時,不要輕言放棄,不要轉頭走開,而是再加把勁,不斷地嚐試、不斷地改進、不斷地探索!因為成功就在你失敗的下一個站台!

    善於借助他人的力量

    大烏鴉是一種極優秀的高空搜索動物,當它們在高空發現受傷或死亡的獵物時,便會把消息傳達給大烏鴉群與狼群,並充當它們的信差,帶領兩個不同的族群到達獵物所在的地點。此時,野狼強壯的爪子可以為大烏鴉撕開獵物的軀體,為彼此提供充足的食物,以應付危機四伏的原野生活。

    當狼與大烏鴉一起進食時,它會象征性地撲向身旁的烏鴉,但永遠不會真正去傷害烏鴉,把烏鴉當成自己的食物;而烏鴉似乎也懂得這一點:二者間的追趕隻是一種遊戲。

    狼族為大烏鴉扮演著剖開獵物的屠夫角色,大烏鴉則為狼族扮演著傳達訊息的偵察兵和清理食物殘渣的清潔工的角色。它們不僅共同生存在自然界裏,而且似乎合作愉快。這種合作關係,讓它們雙方在適者生存的競爭考驗中,成為千百年來持續領先其他動物的最優秀群體之一。

    有一位科學家說,他之所以取得成功是因為站在巨人的肩膀上。“站在巨人的肩膀上”,這句話實際上是說,任何人的成功都不可能單憑他一個人做出來,而是在總結並借助前人智慧的基礎上,自己加以開發創新而取得的。

    在一次“迷路”實驗中,實驗者把五個六周歲的兒童分別帶到陌生街區的不同位置,然後暗中監控他們的行蹤。其中,有兩個孩子很有禮貌地求助於路過的行人,僅用了二十分鍾左右的時間就回到了出發地點。另外兩個孩子悶著腦袋“獨立奮鬥”了近一個鍾頭,最終還是鼓起勇氣向行人問路,才得以走出迷途。令人遺憾的是,有一個孩子一開始就顯得無助,也不知道問路或請求別人幫助,最後竟急得大哭起來,最後隻好把她接了回來。

    我們生活在科學技術和信息網絡已經把地球的每一個角落都納入整體的時代,因此,每一個人的成功都需要借助團隊的合作和他人的智慧。是否善於與他人合作,在很大程度上決定了你成功的高度和發展的空間。

    習慣多做一點點

    成功是一種能力的表現,沒有任何借口可以解釋你為什麽長時間無法勝任一項工作。成功與不成功之間的距離,並不像大多數人想象的那樣是一道巨大的鴻溝。

    成功與不成功隻差別在一些小小的動作:每天花5分鍾閱讀、多打一個電話、多努力一點、在適當時機的一個表示、多費一點心思、多做一些研究,或在實驗室中多試驗一次。不論你想追求的是什麽,你必須強迫自己增強能力以實現目標。

    第一天你可能什麽都不知道,第二天你應該懂點什麽。第一次嚐試一份工作,你可能沒辦法表現得很完美,但經過一、兩天的練習,你應該要比第一天做得更好。

    伍迪·艾倫說過,生活中90%的時間隻是在混日子。大多數人的生活層次隻停留在:為吃飯而吃、為搭公車而搭車、為工作而工作、為了回家而回家。他們從一個地方逛到另一個地方,事情做完一件又一件,好像做了很多事,但卻很少有時間從事自己真正想完成的目標。就這樣,一直到老死。很多人臨到退休時,才發現自己虛度了大半生,剩餘的日子又在病痛中一點一點地流逝。

    也許你沒有義務要做自己職責範圍以外的事,但是你可以選擇自願去做。率先主動是一種極珍貴的素養,它能使人變得更加敏捷,更加積極。無論你是管理者,還是普通職員,“每天多做一點”的工作態度能使你在激烈的競爭中脫穎而出。每天多做一點工作也許會占用你的時間,但是,你的行為會使你贏得良好的聲譽,並增加他人對你的信任。你的老板、委托人和顧客會關注你、信賴你,從而給你更多的機會。

    卡洛·道尼斯先生最初為杜蘭特工作時,職務很低,但現在已成為杜蘭特先生的左膀右臂,擔任其下屬一家公司的總裁。他之所以能如此快速升遷,秘密就在於“每天多做一點”。

    有人詢問其成功的訣竅,他平靜而簡短地道出了其中的緣由:“在為杜蘭特先生工作之初,我就注意到,每天下班後,所有的人都回家了,杜蘭特先生仍然會留在辦公室裏繼續工作到很晚。因此,我決定下班後也留在辦公室裏。是的,的確沒有人要求我這樣做,但我認為自己應該留下來,在需要時為杜蘭特先生提供一些幫助。”

    社會在發展,公司在成長,個人的職責範圍也隨之擴大,不要總是以“這不是我分內的工作”為由來逃避責任。當額外的工作分配到你頭上時,不妨視之為一種機遇。

    提前上班,別以為沒人注意到,老板可是睜大眼睛在瞧著呢!如果能提早一點到公司,就說明你十分重視這份工作。每天提前一點到達,可以給一天的工作做個規劃,當別人還在考慮當天該做什麽的時候,你已經走在別人前麵了!

    在實踐理想時,你必須要學會做比較,看看明天有沒有比今天更進步——即使隻有一點點。

    隻要再多一點能力;

    隻要再多敏捷一點;

    隻要再多準備一點;

    隻要再多注意一點;

    隻要再多培養一點精力;

    隻要再多一點創造力。

    隻要再多一點點,時間長了,你就習慣多做一點點,那樣,你離成功就不遠了。

    成功者必備的好習慣

    人的一生中,如果缺乏自尊與自信,他的一生必然黯淡無光;如果沒有形成迅捷與準時的好習慣,無論多麽好的機遇,都可能與他擦肩而過;如果沒有堅定的信念和頑強的毅力,如果不能堅韌不拔,無論任何事情,他都不會堅持到成功的那一天。總之,一個人要想成大事,必須具備一些優秀的生活習慣和工作習慣以及處世習慣。

    以下是一些專家提供的優秀習慣,如果你不具備,就應該好好培養:

    專注是一種不可小視的力量 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>

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