至於‘辦公室主任’的崗位，我想各位領導也能理解。雖然沒有這項職務，可在各區各縣，難免和其他單位和個人打交道，為了體現公司的權威性，便有了這麽個稱呼。
如果領導們覺得我們這種安排有什麽不妥之處，我個人願意接受處罰。但如果因為這樣就否定一名員工的努力，我覺得是不合適的。另外，趙局長可能是平時叫順口了，一時口誤還請各位領導莫怪。”
說到這裏，李顯含笑停止了發言。
各個分公司一把手的目光落在賀東鵬身上，看得他渾身難受。他沒料到李顯會如此光棍的說出這種約定成俗的事，更沒想到這人會奸詐到將自己和所有分公司捆在了一起。
搬起石頭砸自己的腳，這種感覺讓賀東鵬難受不已，李顯這話怎麽接就是個問題。繼續追究下去，相當於得罪了所有分公司，就算他賀東鵬職務高，也無法麵對眾怒。不追究吧，自己這個提出問題的人可下不來台啊。
“李顯，玩笑到此為止。你繼續說。”
會議氣氛開始變得尷尬，身為主持人的王總自然打起了圓場。李顯微笑回應後便繼續說了下去：“再次，我想對賀主任提出賈柔同誌脫崗的問題說明一下。
就像我剛才說的，賈柔同誌由於負責後勤和行政，需要與其他單位和個體溝通，所以常常不在單位。沒想到倒是讓監督的同誌產生了誤會。
她每次在工作時間出單位都和我們幾個進行了說明，這一點不管是趙局長、韓主任還是周興華周書記都可以證明。
最後，賀主任方才指出賈柔同誌尚在試用期，我覺得可以從另外一方麵看這個問題。唯才是用一向是各位領導對我們的要求，我認為不管是不是在試用期，有能力的同事應該得到展示自我的機會。
這樣可以進一步提升員工的積極性，也能讓員工們對自己的職業規劃更加清晰。”
說完這些李顯便關掉了桌上的話筒。他的這番話條理清晰，不但一一反駁了賀東鵬方才所言，還點出了賀東鵬派人“監督”分公司。更不容易的是，他將眾人的關注點重新拉回了賈柔的工作能力上。
至於臉色發黑的韓斌，在李顯提起他的時候不得不點頭佐證，賈柔外出打招呼的對象可不是他一個人，而且很多時候都有員工在，容不得他隱瞞。
趙剛則激動到難以自已，他覺得自個沒看錯人，還覺得上周五對李顯的懷疑是如此過份。所以李顯提起他的時候，隻顧拚命點頭了。
然而他倆的形容已經不是此刻的關注點，已經將目光重新投向賈柔到底是因為什麽榮獲“開除”提議的眾人不得不開始思考，一直在用邏輯和話術誤導他人的賀東鵬到底存了什麽心思。莫非真的如傳聞那樣，在報複李顯挖了他的牆角？
畢竟州古縣分公司的業績放在那裏，這個成績可不是一兩個人能做出來的，非得全公司上下齊心協力才行。倒戈的韓斌卻像個見風使舵的小醜了。
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