羅明月倒是波瀾不驚地笑著說道：“當然可以。”
見羅明月發話了，其他人也不便再說什麽，本來脫稿與否就是演講者個人的喜好，隻不過有PPT做演示，可以使演講效果更好更直觀一些。
如果演講者本人自願選擇全程口述，不用文本展示，那也是很正常的事，但這樣無疑會使演講過程遜色很多。
我深深吸了一口氣，對著台下的人，微微一笑，心裏告訴自己：加油，夏沐，你一定行的！
幸虧昨晚對著裴瑾年進行了演練，他還給我提了一些建議，告訴我什麽環節應該改進一下，我覺得他說得蠻有道理的，照著改了。
因為我心裏緊張，害怕自己表現不好丟臉，所以吵著他不厭其煩地演練了好幾次，從書房到臥室。
而他卻急著跟我親熱，聽到不耐煩，最後幹脆用吻將我的嘴封住，不然，我可能會演練一整夜。
在兩次之間休息的空隙，我還強行要求裴瑾年陪我演練了一次，後來他不得不用行動製止了我，並且說如果這次我不晉升，天理難容。
在滿腔憤怒的驅使下，同時借助對昨晚裴瑾年溫柔而霸道的重溫中，我內心原來的那點緊張全部退卻，有的隻是我對這次演講不爭饅頭爭口氣的氣勢。
涉及到數據和對比圖表時，我拿筆在身後的白板上一一列出，給在場的人一個直觀的印象，雖然沒有PPT上展示的那般完美，但所表達的意思全部都再清楚不過了。
當我的演講結束時，會場裏響過一片掌聲，是羅明月帶的頭。
我想大家看到我丟了演講稿，心裏大都認為我已經大勢已去，至少演講中的表達不會那麽全麵，比如各種數據，一般人都不會記得那麽清晰，而我卻驚人地百分之百正確，不得不讓人折服。
這都要歸功於裴瑾年的陪練，不管這次結果如何，我都沒有丟臉，回家以後我要犒勞他一下。
掌聲中，我特意瞥了一眼馬靈淑，別提臉色有多難看了。
她本想看我笑話的，就在我上台前，她還是一副勝券在握的表情，沒想到我卻在沒有演講稿的情況下發揮得那麽淋漓盡致。
現在看來，她的惡意破壞反而激發了我的放手一搏，成全了我的脫穎而出，反敗為勝。
為了公平起見，本流程為現場打分，根據平時的業績、工作表現和現場述職按權重算出綜合分數，得分最高者晉升主管。
平時的分數已經事先算好，按年度工作考核表上核算而來，關鍵是看現場表現的得分了。
由於羅明月在場，馬靈淑再討厭我，也不敢當著甲方領導的麵公然作弊，於是她也不得不打出了合理範圍內的最低分。
可是其他評委卻是公平公正的，給我的分數在四位競聘者中都是最高的，所以平均之後，我的現場分數仍然是最高的。
再加上我的平時考核分數也是不低的，畢竟業績好是硬道理，就算工作表現的部分馬靈淑可以人為地將分數拉低，但也不至於太不像話，況且權重要最高的還是現場得分。 本章尚未完結,請點擊下一頁繼續閱讀---->>>