我做了個抱拳的動作，對他自信地笑笑，“放心吧，夏沐不是那麽好欺負的，當年也是拳打南山猛虎，腳踢北海蛟龍的。”
“那好，我們去開會吧。”裴瑾年看了看腕上的手表。
當我和他並肩走進會議室時，所有參會的人員已經到場，正等待著總裁的到來。
他坐在會議室最中間的位置，而我順理成章地坐在了他的身邊。
在這一刻，我在心裏告訴自己，我是銳豐的行政經理，也是裴瑾年的太太。
這次會議由裴瑾年親自主持，他掃視了一下全場，嗓音清晰，“我們現在開始開會，這次會議的目標是結束議題階段的討論，形成最終可執行的方案。”
這時，會議室的門被打開，徐雪凝春風滿麵地走了進來，性感的嗓音環繞在整個會議室裏，“討論新方案這麽重要的事，我這個總裁助理怎麽能缺席呢？”
然後，她信步走到會議桌前，在裴瑾年的另一側坐了下來，恰好是我的對麵。
“總裁，我沒來晚吧？”她轉向裴瑾年。
裴瑾年向她微微點了一下頭，算是回應，然後給用眼神示意了一下，我立即明白，馬上開始操作自己麵前的電腦，大屏幕上立即出現了所有議題的應對方案。
裴瑾年麵向大家，說道：“大家集思廣益，給出意見，這關係到雲海分公司未來的發展方向，請務必慎重。”
其實這套方案是相應部門的骨幹員工，利用三天時間，相互配合研究，形成的一份草稿，然後昨晚我和裴瑾年又從頭至尾做了一些修改和完善，和形成了這份討論稿。
其實大家都能看出來，三天前帶領大家討論這份方案的是徐雪凝，但現在，卻由我來給大家做方案演示。
再結合上次會議上，裴瑾年突然來到現場否定了徐雪凝，我想大家都應該感覺到了這個變化。
當然，這也是裴瑾年想要達到的效果，很明顯，讓步的人是徐雪凝。
其實，那天和裴瑾年吵過之後，我猜想，以她的個性，多半會一氣之下回歐洲的，或者向裴致遠告狀。
但是結果很出乎我的意料，她您竟然主動來到公司，若無其事向大家強調，自己依然是總裁助理。
看樣子，她是想繼續留在雲海。
在整個討論的過程中，徐雪凝裴瑾年提出的投資方向，沒有表現出任何異議，與三天前她公然反對的態度完全不同。
甚至，在某些討論環節中，她開始公然支持裴瑾年，支持雲海分公司改變投資結構，采用新的方案。
我不知道是什麽讓她有這麽大的轉變，難道是在這三天之內，她突然想通了？
或者是看了裴瑾年將那份有說服力的可行性報告之後，她也認為新方案適合銳豐在國內的發展。
會議進展得很順利，很快，所有議題都被確定。
這就意味著，雲海分公司，即將進入實質性的籌備階段。 本章已閱讀完畢(請點擊下一章繼續閱讀!)