周銘有點沒想到還有這樣一個事情，林澤康來到濱海就是直接任的市長，作為這樣一個大官，他居然敢去學校招惹那些最熱血，現在最厭惡**機關的學生，他也的確膽子夠大了，難怪前世的時候，他能鎮住整個濱海，看來這些人能在居高位，都是很有幾把刷子的。
“看著那些學生的表情，我也真是在為他們感到擔憂，我很害怕他們會出事情，不過現在好了，既然周銘你揪出了那些元凶，我就可以放心了。”林澤康說。
“可是我反而覺得我們更應該提起心來。”周銘說。
林澤康哦了一聲問：“這怎麽說？”
“還是那句話，冰凍三尺非一日之寒，盡管有國外****的原因，但我們也不得不去思考，為什麽會這樣。”周銘說。
“那你認為問題究竟出在哪裏？還是你也認為是國家體製的問題？”林澤康問。
周銘笑了：“林書記，我可不是那些熱血學生，我已經畢業了。”
林澤康先是一愣，隨即也笑道：“你放心說就好了，今天隻是我們私底下的交流，這裏也沒有外人，出了這個門大家就都忘了。”
“民間有句話叫蒼蠅不叮無縫的雞蛋，這句話評價國家製度是有點糙，但話糙理不糙，如果我們本身沒問題，那麽誰都沒辦法的。”周銘說，“而我們現在最大的問題，就在於一切的不規範，這也是現在最大的問題所在，正是因為改革正是因為可能朝令夕改，所以大家才會迷茫，國外勢力才會有機可趁。”
“就說一個大家最關心的國家機關工作人員的事情，這在我們的傳統觀念裏是吃皇糧，旱澇保收的真正鐵飯碗。”
周銘接著說：“盡管中央早在幾年前就開始進行改革了，但由於範圍太大，這個改革根本沒法有力的推行下去。或許幾個試點地方的情況會好一些，但在全國大多數地方，子承父業和家族裙帶關係都還是很普遍的，這樣的情況不僅會讓其他人覺得很不公平，還會讓國家機關變成一灘沒有活力的死水，就像那些東歐國家一樣，他們動蕩的最大原因就是國家體製的完全僵化。”
“那麽你認為要怎麽改革呢？”林澤康問。
“就是形成製度。”周銘說，“正所謂無規矩不成方圓，國家機關要走上正軌也必須遵循一個製度，一個能把整個機關給帶活的製度。”
“你這個人的心倒是挺大的，居然一下就把我們現在的製度給全盤否決了。”林澤康開玩笑說。
“林書記您這就誤會我了，我可沒有把咱們的製度全盤否決，相反我還覺我們有很地方做的是很好的。”周銘說，“隻是在進入機關門檻的這個地方，我認為的確是需要進行改進，最好能有一個考試，把職位分類、錄用考核、任免和職務升降、獎懲以及培訓回避製度這些，全都以法律的形式確定下來，就能好很多。”
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