周銘繼續說道：“那麽既然他們會跑就讓他們跑好了，你們完全可以縮短發放薪水的時間，不需要按月發，每三五天或者一個禮拜為一個周期都行，這點可以隨時調整。那麽就讓這些拿到薪水的跑掉放假，讓那些還沒發薪水的回來上班，這樣輪換著來就好了，你們覺得怎麽樣？”
這一次麵對周銘的問題，所有人都驚訝到說不出話來，誰也沒想到周銘居然說出這麽個辦法。
他們都是各個家族裏培養出來的優秀企業家，因此他們都很清楚絕大多數印尼人都是拿了薪水以後才跑的，並且在花光他們的薪水前他們都不大願意回來上班，但他們為了能生存下去，也總是要賺錢總是要回來上班的。
那麽首先高薪招聘，錢的誘惑能讓他們更有上班的動力，也能盡可能吸引更多的印尼工人過來幹活，其次要從這麽多人當中選出其中一些，本身這份難得到的工作，就能讓他們更加重視，不會那麽輕易逃跑。
當然他們也明白要隻是這樣就很平庸了，但當再有印尼人拿了薪水要跑，他們就完全可以給他們做一個輪換，發了薪水的就讓他們走，缺錢的就讓他們上班，這樣的確就不用改變印尼人的性格，也仍然能讓工廠多一批熟練工，這是一舉兩得的！
更重要的是，這個辦法或許聽起來很簡單，但實際上每一步都需要能把握到這些印尼人的心理。
想到這裏很多人都倒吸了一口冷氣，他們都覺得周銘這也太變態了吧？這種辦法也能想出來，你真的才到的印尼嗎？相比之下，他們這些在印尼這麽長時間，幾十年都沒能想出改善用工荒的辦法，簡直蠢到天上去了。
周銘環視一圈表示：“通過你們的表情，我覺得你們對這個辦法還是很高興的。”
所有人都屏住了呼吸，相互對視都從對方的眼睛裏看到驚訝和興奮，畢竟他們都是企業家，他們的企業工廠一直以來都飽受用工荒的困苦，現在突然這個問題能解決，能徹底解放他們工廠的生產力，那將會給他們帶來多大收益，這是他們不敢去想的。
隻是唯一讓他們有些許顧忌的，就是他們不知道該如何表達，因為他們要是誇周銘好，那豈不變相承認了周銘對他們的支配嗎？更不要說他們剛剛才聲討了周銘，現在就要拉下臉來誇他，他們可做不到。
“周銘先生我們當然都很高興，這可是解決了我們一個大難題，我相信沒有了用工荒，我們的工廠一定會更大更強！周銘先生萬歲！您不愧是我們東南亞華人們的救星！”
有人無比興奮道，而隨著這話說出口，頓時讓所有人都傻眼了，因為說這話的就是鄭寶華。
其實對大多數人來說，任何說這話都不奇怪，但你鄭寶華不是剛才要懟周銘最厲害的那個，還是帶頭開懟的，並且之前不是也說好了，你還說自己絕對不可能高喊周銘萬歲的，可現在你說的又是什麽東西？
咱們不是說好了要陣營統一嗎？怎麽你這個濃眉大眼的混蛋就率先叛變革命啦？
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