唐立坤當上威爾鮑總經理以後，他開始選德才兼備的人。發現原來很多的老職工都已經因為種種原因離開了這個地方，他最先做的一件事就是把那些他認為技術高超而且德藝雙馨的職員們請了回來。
這些老員工們對於威爾鮑能夠重新開始新的征程都感到非常的榮耀。但新員工們就沒有那麽能夠理解唐立坤這個舉動的目的是什麽，他們有更好的更先進的技術，有更富有創新性的頭腦，不明白那些老員工為什麽還來占用自己的名額，很多新員工就莫名其妙的被開除了。
威爾鮑的一些合作商聽說他們又重新開始經營了，便開始找到他們要求重新供貨。大家都覺得既然重新開始，那之前的訂單就沒有說服力和完成它的必要性了。
但唐立坤卻跟他們的想法不一樣，他覺得現在既然公司處於一個重新開始發展的階段，那莫不如就用這個訂單既能夠顯示出他們的情深義重，又能讓大眾知道他們的產品質量仍然優質可靠。
果然唐立坤的做法令威爾鮑在業內的名氣又再次回溫，於是下屬們便開始以唐立坤為榜樣，把之前的訂單都拿出來翻了翻。而且當有人出現找之前訂單的時候，他們也是習慣性的答應下來。
可是這種做法被唐立坤發現以後，他竟然氣憤的批評了下屬，說下屬這樣的做法會讓公司虧本，自己之前之所以那麽做，完全是因為剛剛重新起步，公司需要這樣一個形象和行為，下屬低下頭明白了唐立坤之所以成為總經理還是有些道理的。
唐立坤還和一些老員工們一起整合起威爾鮑現有的資源，他第一次走訪多家企事業單位，希望能夠將好的資源能夠引進一些。這樣整合之後的威爾鮑變得更加具有實力，更加富有科學性和技術性，唐立坤他們對於威爾鮑公司的未來更是充滿了憧憬和期待。
終於花費三個月的時候，從大體上規範了威爾鮑公司的發展和過程，唐立坤對於這剛開始的現狀很是滿意，於是利用自己當過演員的知名度，再次召開了一個會議，宣布威爾鮑公司正式重新起航，希望大家多多捧場。
在會議上，唐立坤鄭重代表所有威爾鮑公司的員工們宣誓：“我們一定會生產更加精致科學含量高的零件和產品，一定會支持扶持同產業和非同產業的發展，針對受眾群體，以方便大眾和服務大眾保證大眾安全為目的進行生產和研發！使得光電產業重新走向一個新的高度！”大家的掌聲中，結束了這次的會議。
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