賈思筠因為唐立坤的緣故，一直在工作當中與立坤保持尷尬的狀態。唐立坤也能夠明顯感覺到賈思筠不再主動找自己吃飯，不再關注自己，就想著通過工作上的事情緩解下他們之間的尷尬關係。
唐立坤刻意的挑選一些省力而又高薪的工作交給賈思筠做，思筠雖然還是對於唐立坤之前咄咄逼人的行為而感到氣憤，但是畢竟唐立坤現在的行動非常安慰他，思筠決定不和唐立坤計較。但畢竟兩個人誰都不是缺錢的主，賈思筠還是期待著唐立坤能夠主動表達對於自己的歉意，或者出去吃吃飯聊聊天也是不錯的選擇。
可沉醉於工作的唐立坤雖然許諾了賈思筠會找一天出去聚聚，但一直都忙於工作沒有倒出時間來。賈思筠一邊關注著弟弟哲浩的工作，還管著一個屬於自己的公司，掌握大局。還要在威爾鮑公司實現自己的夢想，他認為自己都這麽忙，唐立坤的忙對於他來說無非是個托詞，賈思筠在工作上也開始表現出拖拖拉拉的情緒。
低迷的經濟市場終於有了回溫的跡象，唐立坤簡直喜悅至極，這對於他來說就像是在石頭縫裏的小草終於發出了芽一樣，終於有了見到光的可能性。為了能夠讓威爾鮑公司更加快速的回溫，唐立坤召集了各個部門的領導召開了會議。每一次提出來的回溫方案，唐立坤都很認真的整理各位職員的發言，然後尋找更加適合的方案，不斷地整合完善。
想要恢複到之前的狀態，對於威爾鮑公司來說，也是需要一定時間的。唐立坤給銷售部門製定比之前更多的任務量，技術部門給予更加完善的獎懲製度，進行績效考核賀研究成果的獎勵，對外行政部賀對內行政部也更是經常進行培訓，讓他們學習更多的相關知識樹立更加優美的形象去進行交涉。這些舉動讓大家每個人都有不同的看法，但他依然用之前的風格，不讓大家說多餘的話，恐怕耽誤工作，還訂了很多條例，隻要觸犯就扣工資。
對於這種行為，很多職員們忍受不了折磨就辭職了，更有一些員工們更好的地方，隻能憋屈的在這裏繼續工作。唐立坤想著這些事情應該對於別人來說是一種壓力，但如果能夠讓威爾鮑公司緩過來，朝著更好的方向發展，那對於大家都是好事情，到時候就會給職員們都按勞漲資。
賈思筠被眾多員工要求去幫他們和唐立坤求求情，畢竟他們兩個人是兄弟，說不定他這麽一說，唐立坤就能夠不扣他們工資，那豈不是皆大歡喜。賈思筠沒辦法，隻能硬著頭皮就去了。
“你自己也是有公司的人，怎麽什麽都不懂？這是威爾鮑，你要是想說了算，回你自己的地方去！”賈思筠沒想到這麽一找，兩個人沒幾句就吵了起來，唐立坤可能是一時生氣，但這幾句話好似針針見血，賈思筠摔門而去。
正在賈思筠剛剛從唐立坤辦公室出來，喘著粗氣之時，立坤的秘書匆匆忙忙把他又拉了回去。賈思筠一開門，看見捂著心髒臉色泛白的唐立坤躺在桌子上，意識不是特別清楚，急忙就把他送到了醫院。原來唐立坤一直都有輕微的心髒病，這麽疲憊，再加上壓力大，再遇上急火，病情加重了。可唐立坤說什麽也不讓賈思筠把自己生病的事情告訴戴惜茜，隻是告訴公司的人如果他家人問起就說出差了就好，賈思筠拗不過他，隻能答應了下來。
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