張慧最後還是搶到了那個訂單，可是這種得到的方式有點太不費力氣了，而且她嚐試了好多的方式也沒有聯係上章成，這對於張慧來說，更是像一種懲罰，感覺上是章成故意在躲著張慧，不想讓他找到，這樣的感覺非常難熬，很快張慧就開始轉變了觀念，她不再去尋找章成了，而是等待章成自己出現。
威爾鮑公司因為得到了那筆大訂單，整個公司都向著更好的方向發展了，盈利一下子也擴大到之前的幾倍。公司的員工們看見公司發展的越來越好也更加有了鬥誌和信心，張慧也更是用盈利的錢分配給他的員工們，這樣的做法理所當然的促進了員工們的動力，也加強了員工們對於張慧的信任。
就在所有的員工都在為了這次的訂單搶購成功而慶祝的時候，張慧沒有忘記居安思危為了威爾鮑的前程時刻保持著憂患意識，她開始為下一步公司的發展而開始布局起來。員工們因為張慧的決策嚐到了甜頭，也就完全都讚同張慧的領導了，張慧提出一起研究未來布局的發展方向之時，他們也是表示非常的讚同。
張慧和領導班子的成員們進行了交流，她覺得公司既然已經是龍頭企業了，那就應該有敢於帶頭冒險的勇氣，做出一些不一樣的非常特別的嚐試，隻有這樣才能夠對的起唐立坤對於自己的囑托，她的新公司也能夠一下子被收購回來。
於是，在探討的會議上，張慧就說出把小訂單都讓給其他的公司去接並且去生產，自己的威爾鮑公司隻去接一些有效的大額訂單，更是大膽的丟了許多的小客戶，隻留下一些能夠有能力訂大訂單的客戶們，這種行為雖然表麵上非常的可怕大膽，但是因為張慧實在說的太有把握，大家就隨著大部分讚同的人一起應聲附和了起來。
這樣的政策剛開始實行起來，大家滿是動力，而且接到的訂單都是大訂單也的確在一定程度上增強了大家鬥誌，這種鬥誌對於公司裏的員工們來說意味著對於公司壯大的付出，更是意味著自己對於更高薪資的渴求，之前張慧可是把這種未來的發展說的特別美好，真心的激起了他們對於未來的渴望以及鬥誌。
可是後期到了公司銷售的淡季，因為他們公司還是秉承著隻接大訂單的原則，所有的小訂單根本就不在他們承接範圍之內，為了那些指定的原則，張慧和員工們一直都在挺著，直到公司徹底的低落於黑暗之中，他們才知道這個時期已經無法計較訂單的大小和多少了，隻要是有生意做他們就應該接了，但是反應過來之時，訂單大多數已經都被別的公司搶走了。
張慧陷入了兩難當中，她不知道到底該如何做決定，如果這個時候她要是懇求別的公司施舍一些小客戶給他們，說不定還能夠得到一些，能夠維持整個冬天的業績，但是如果那麽做的話就會被那些小公司們給唾棄，而且說不定目的沒達到還會碰一鼻子灰，她還是沒能走出那一步，公司也再次變的虧損，不再是業績第一的產業了。員工們也變了一副嘴臉，他們不光沒有漲工資，就連正常的開資都再次變成了困難，他們向張慧提出不滿，張慧的這次改革也更是以失敗告終了。
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