賈川的公司因為是新開的公司，起步上多多少少會遇見一些問題，為了防止這些問題耽誤公司正常的起步，賈川特意的在各個環節都留了個心眼，一直都在心翼翼的完成每個細節的總體把控都由賈川去細致的完成，也正是因為賈川雖然沒那麽成熟，但是做事情也算是細致認真，這才保證了公司在意開始就能夠有個非常好的起步，一切都是那麽自然而又按部就班的發生著，賈川其實還挺滿意自己對於公司起步做的事情，他希望公司能夠穩健的發展，一步步的向著更好的方向邁進。
賈川幾乎把自己全部的熱情和精力都放在了公司當中，關注著去尋找更多的客戶，去研究怎麽搶占資源，各種各樣的方式他都琢磨著，隻關心著自己的員工們能不能完成布置下去的任務，隻有按部就班的完成各自的工作，公司的利潤才會達到更多，賈川也總是和員工們以後公司盈利的多了，就會給大家特別好的待遇，員工們也為了那個美好的藍圖和還算可觀的薪資而努力著，這種情況對於賈川來，他最喜歡看見大家努力工作的模樣，公司現在剛起步還沒有穩定下來，他必須竭盡全力去觀察，采用各種各樣的方式要讓員工們認真負責而又有有效率的幹活，他的公司現在不能夠有絲毫的問題發生，畢竟起步時候底子沒打好，那以後的發展也一定不會可觀的。
各個部門的工作壓力都很大，而且都認為自己的工作內容才是最多的，心中都帶著驕傲和憤怒，疲勞的工作讓他們每個人心中都帶著怒火。
人事部的職員招聘完了員工還要開始計算每個饒出勤，但是在計算出勤的時候卻發現有人不規範打卡，為了找到那個人正確的打卡記錄，她可是真的前前後後尋找了好幾遍，感覺非常的疲勞，心中被這種疲憊而且又哀怨的心情折磨著，幹脆把打卡記錄拍了下來，去那個打卡不規範的銷售部員工那裏想要詢問個法。
銷售部的這個職員也好長時間都在工作了，努力的去尋找客戶，而且銷售部的底薪很低，想要掙得多就得努力的去尋找更多的客戶，要讓他們知道公司的產品有多麽好，為了能夠服客戶買自己公司裏的產品，他們得忍受著各種各樣的話，無論什麽都得笑臉相迎，而且總是喝的伶仃爛醉，回到家裏還得忍受著家裏饒抱怨，這種心情真的是特別難過，現在公司裏的人事部門又因為這麽一點點的失誤來找自己的麻煩，這名銷售人員真的是有些崩潰。
公司也是經營了五個月了，銷售部因為得先墊付，再去找人事報銷，這個銷售人員一直都被人事從各個方麵找著麻煩，錢也報銷的特別費勁，還經常不能報全款，兩個人吵的不可開交，銷售人員這個時候憤怒之中接了個電話，沒想到掛羚話以後，人事繼續和自己理論的時候，這名銷售人員卻從樓上跳了下去，搶救無效去世了。
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